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崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)辦公用品采購、固定資產(chǎn)登記及維護(hù)。
2、協(xié)調(diào)客戶接待、差旅預(yù)訂、快遞收發(fā)等日常事務(wù)。
3、起草或修訂行政管理制度，監(jiān)督執(zhí)行情況。
4、負(fù)責(zé)會務(wù)管理、會議記錄、資料匯總存檔工作。
5、對接第三方律師事務(wù)所，對公司常見法律問題提供咨詢和建議；草擬審查法律文書，維護(hù)公司合法權(quán)益。
6、配合完成基礎(chǔ)人事工作。
7、協(xié)助組織公司工會及員工團(tuán)建、培訓(xùn)等活動。
8、完成相關(guān)發(fā)文通知及稿件撰寫工作。
任職要求：
1、大專及以上，人力資源、行政管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、1-3年行政人事相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，應(yīng)屆生需有實(shí)習(xí)經(jīng)歷。
3、熟練使用Office（Excel/Word/PPT），熟悉飛書/OA系統(tǒng)。
4、溝通協(xié)調(diào)及應(yīng)變能力強(qiáng)，具備較強(qiáng)學(xué)習(xí)能力。