職位職責(zé):
1、設(shè)計師渠道/細(xì)分行業(yè)的品牌專業(yè)度提升
1.1 設(shè)計師關(guān)系維護(hù),出具技術(shù)解決方案及差異化上圖;
1.2 組織設(shè)計師渠道的技術(shù)推廣活動,推動公司戰(zhàn)略落地;
1.3 與意見領(lǐng)袖/總工等保持良好互動,獲得專業(yè)認(rèn)可;
1.4 配合區(qū)域銷售,支持細(xì)分行業(yè)拓展的技術(shù)推廣工作。
2、技術(shù)賦能區(qū)域達(dá)成銷售指標(biāo)
2.1 通過設(shè)計師渠道獲取項目/潛在客戶信息;
2.2 協(xié)同銷售關(guān)注上圖項目后續(xù)跟蹤進(jìn)展,提高上圖轉(zhuǎn)化率;
2.3 組織客戶推廣人員培訓(xùn),提升設(shè)計師渠道技術(shù)推廣能力。
3、典型案例有效推廣
3.1 典型案例及解決方案的提煉及推廣;
3.2 私域流量的維護(hù)及案例推廣;
3.3 區(qū)域市場調(diào)研,分析各品牌產(chǎn)品/解決方案的差異化特征。
職位要求:
1、本科及以上學(xué)歷,暖通類專業(yè)優(yōu)先;
2、具有3年及以上與設(shè)計院相關(guān)崗位經(jīng)驗;
3、熟練使用畫圖軟件、暖通類專業(yè)軟件、office辦公軟件等;
4、具有良好的溝通能力和服務(wù)意識,具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新能力 。
員工福利:
1.“醫(yī)”:定期體檢;
2.“食”:駐外員工享有餐補(bǔ);
3.“住”:足額繳納公積金(南京12%);員工優(yōu)惠購機(jī)享受美好生活;
4.“行”:駐外員工享有交通補(bǔ)貼;
5.禮金:節(jié)日生日禮金、公司業(yè)績紀(jì)念獎、服務(wù)年限紀(jì)念獎;
6.其他:帶薪年假;豐富的員工活動。