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崗位職責：
1.協(xié)助總經理全面統(tǒng)籌企業(yè)戰(zhàn)略的規(guī)劃、制定、分解與落實；
2.帶領人資團隊，全面統(tǒng)籌規(guī)劃人力資源工作，建立健全公司人力相關制度和工作流程；
3.為公司提供績效、人才發(fā)展、組織發(fā)展、員工關系等解決方案，并推動方案落地；
4.向高層決策者提供有關人力資源戰(zhàn)略、組織建設等方面的專項建議，為公司重大決策提供人力資源信息支持。
任職資格：
1.人力資源或相關專業(yè)，本科及以上學歷，十年以上相關工作經驗；
2.有500人以上規(guī)模集團公司人力資源總監(jiān)或經理工作經驗；
3. 有較強的團隊領導能力、戰(zhàn)略規(guī)劃能力、組織能力和解決問題的能力。