職位描述:
1、協(xié)助制定和完善公司社保及員工關(guān)系規(guī)章制度、管理辦法及相關(guān)管理流程;
2、完成公司年度及月度社保及商業(yè)險成本核算編制、人員參保情況分析和改進;
3、項目人員統(tǒng)計審核、購買各類工傷保險;
4、員工社保增、減員辦理、核定及繳納工作;
5、雇主險、團意險等商業(yè)險的統(tǒng)計、購買及信息反饋,確保符合項目需求;
6、負責工傷備案、醫(yī)療費報銷、工傷認定、傷殘鑒定和工傷理賠燈工作;
7、完成其他人事相關(guān)工作。
任職要求:
1、大學??萍耙陨蠈W歷,人力資源、勞動管理等相關(guān)專業(yè),三年以上工程類企業(yè)人資社保專員相關(guān)工作經(jīng)驗;至少要熟悉員工關(guān)系一個模塊。有工傷險理賠工作經(jīng)驗優(yōu)先
2、熟悉國家及地區(qū)相關(guān)勞動法律法規(guī)及政策;擁有人力資源管理師等相關(guān)專業(yè)證書優(yōu)先;
3、具有較強的人際溝通、協(xié)調(diào)、組織能力以及團隊精神,責任心強。
4、工作思路清晰、服從管理,抗壓能力強。
5、能操作各類辦公軟件,會PS軟件。