職位描述
銷售崗位招聘職能崗位招聘社會(huì)招聘人力資源服務(wù)
一、崗位職責(zé)：
1、在上級(jí)的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求，并能獨(dú)立處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù)；
2、甄別、選擇、建立和維護(hù)合適的招聘渠道；
3、進(jìn)行工作分析，完成招聘簡(jiǎn)歷的篩選、預(yù)約面試、協(xié)助復(fù)試、錄用等招聘相關(guān)工作；
4、對(duì)招聘渠道、招聘崗位進(jìn)行分析、評(píng)估招聘效果；
5、員工離職面談、離職信息登記，離職數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)與分析；
二、任職要求：
1、大專以上學(xué)歷，年齡25至35周歲；
2、有良好的溝通協(xié)調(diào)能力；
3、有過(guò)2年以上工作經(jīng)驗(yàn)者，人力資源相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。
三、員工福利制度：
1、零食下午茶，高效率工作不加班；
2、五險(xiǎn)+無(wú)責(zé)底薪+高績(jī)效；
綜合月收入5000-7000+；有年終獎(jiǎng)；帶薪年假；節(jié)日福利。
1、在上級(jí)的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求，并能獨(dú)立處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù)；
2、甄別、選擇、建立和維護(hù)合適的招聘渠道；
3、進(jìn)行工作分析，完成招聘簡(jiǎn)歷的篩選、預(yù)約面試、協(xié)助復(fù)試、錄用等招聘相關(guān)工作；
4、對(duì)招聘渠道、招聘崗位進(jìn)行分析、評(píng)估招聘效果；
5、員工離職面談、離職信息登記，離職數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)與分析；
二、任職要求：
1、大專以上學(xué)歷，年齡25至35周歲；
2、有良好的溝通協(xié)調(diào)能力；
3、有過(guò)2年以上工作經(jīng)驗(yàn)者，人力資源相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。
三、員工福利制度：
1、零食下午茶，高效率工作不加班；
2、五險(xiǎn)+無(wú)責(zé)底薪+高績(jī)效；
綜合月收入5000-7000+；有年終獎(jiǎng)；帶薪年假；節(jié)日福利。
工作地點(diǎn)
鄭州管城回族區(qū)萌瑞寶·美盛托育園隔壁3M鄭港汽車貼膜
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職位發(fā)布者
李女士/人力行政主管
立即溝通
河南鄭港汽車服務(wù)有限公司河南鄭港汽車服務(wù)有限公司創(chuàng)建于1984年，是河南省最具規(guī)模的綜合性汽車后市場(chǎng)專業(yè)服務(wù)企業(yè)。我公司是集汽車裝飾、專業(yè)美容、汽車改裝、極品汽車音響設(shè)計(jì)安裝、汽車養(yǎng)護(hù)、汽車用品生產(chǎn)、批發(fā)為一體的綜合性連鎖企業(yè)，下轄花園店、宏達(dá)店、城東店、中原店、威固專營(yíng)店、祥盛店和天榮汽車改裝店等8家直營(yíng)店。公司以”團(tuán)結(jié)、高效、嚴(yán)細(xì)、創(chuàng)新”的精神，員工以”處處維護(hù)顧客利益，時(shí)時(shí)保持敬業(yè)精神”的座右銘，用實(shí)際行動(dòng)贏得了上級(jí)主管部門、廣大客戶的稱贊。作為全國(guó)汽車用品行業(yè)總商會(huì)常務(wù)理事、河南汽車用品行業(yè)商會(huì)會(huì)長(zhǎng)級(jí)單位、鄭州市機(jī)動(dòng)車修配協(xié)會(huì)常務(wù)理事的鄭港公司，在蘇鄭宏總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，員工們團(tuán)結(jié)協(xié)作，用自己的執(zhí)著和熱情，使鄭港取得了驕人的成績(jī)。中共鄭州市委宣傳部、鄭州市商貿(mào)委等單位授予我公司“百城萬(wàn)店無(wú)假貨”活動(dòng)先進(jìn)單位；鄭州市交通局機(jī)動(dòng)車修配行業(yè)協(xié)會(huì)認(rèn)證我公司為“誠(chéng)信企業(yè)”單位；世界著名的3M公司授予我公司“最佳管理獎(jiǎng)”、“最佳銷售業(yè)績(jī)獎(jiǎng)”，另外公司還獲得“中國(guó)汽車服務(wù)連鎖機(jī)構(gòu)十佳品牌”，“五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)隆钡缺姸鄻s譽(yù)。繼往開來(lái)，鄭港將為打造中國(guó)汽車服務(wù)連鎖機(jī)構(gòu)第一品牌、讓更多人享受人車美好的目標(biāo)而努力奮斗！
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