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工作職責：
(1)負責建立、維護及改進實驗室的質(zhì)量管理體系，確保其有效運行；
(2)組織制定和實施實驗室質(zhì)量方針和目標，批準質(zhì)量手冊和程序文件，執(zhí)行并主持管理評審。協(xié)調(diào)應對CMA、CNAS等外部評審工作；
(3)監(jiān)督實驗室的檢測活動，確保檢測過程和結果符合相關標準和要求；負責實驗室各項資源的配置，糾正措施、預防措施所需資源的保障，批準各類質(zhì)量活動計劃；
(4)制定實驗室的質(zhì)量目標和質(zhì)量計劃，經(jīng)批準后組織實施；定期檢查質(zhì)量目標的完成情況，及時調(diào)整和優(yōu)化質(zhì)量計劃；
(5)負責實驗室質(zhì)量文件的編制、審核、批準更新和歸檔管理，確保質(zhì)量文件的準確性和有效性；
(6)組織實驗室人員的質(zhì)量培訓，提高員工的質(zhì)量意識和質(zhì)量技能；考核各類人員的工作業(yè)績及相關工作職能進行評估；
(7)組織和協(xié)調(diào)實驗室定期內(nèi)審，不斷提高實驗室的質(zhì)量水平；維護人員技術資質(zhì)，參與實驗室的技術交流和技術改進，不斷提高自己的技術水平和專業(yè)能力；
(8)負責與客戶和供應商的質(zhì)量溝通與協(xié)調(diào)，處理客戶反饋和投訴，確?？蛻魸M意度；對供應商進行質(zhì)量評估和管理，確保采購物品的質(zhì)量符合要求；
(9)對實驗室發(fā)生的質(zhì)量事故進行調(diào)查、分析和處理，提出糾正和預防措施，并跟蹤驗證實施效果；
(10)完成上級領導交辦的其他工作事項。