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崗位職責(zé)：
1、對(duì)公司規(guī)章制度進(jìn)行合法性、合規(guī)性進(jìn)行審查。
2、配合公司行政人事部門完善公司財(cái)務(wù)、人事制度及管理流程。
3、對(duì)公司資產(chǎn)、財(cái)務(wù)管理制度進(jìn)行法律風(fēng)險(xiǎn)防控。
4、對(duì)公司相關(guān)部門人員開(kāi)展法律知識(shí)培訓(xùn)，避免潛在風(fēng)險(xiǎn)的發(fā)生等。
5、制定公司常用合同示范文本。如公司勞動(dòng)合同、租賃合同、擔(dān)保合同、物業(yè)管理合同、采購(gòu)合同、特許經(jīng)營(yíng)合同規(guī)范文本。
6、參與公司對(duì)外商務(wù)合同的前期談判、合同起草、合同審核、合同簽訂、以及合同履行及實(shí)施，對(duì)合同實(shí)行全程監(jiān)控跟進(jìn)管理。
7、對(duì)合同執(zhí)行過(guò)程中出現(xiàn)的風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行即時(shí)處理并采取相應(yīng)防范措施。
8、對(duì)合同運(yùn)行過(guò)程中出現(xiàn)的應(yīng)收賬款、違約責(zé)任等糾紛采取相應(yīng)的法律措施，如證據(jù)保全、資產(chǎn)保全、先于執(zhí)行、提起仲裁、訴訟等。
9、公司所涉法律糾紛的協(xié)商、談判等。
10、參與公司仲裁、訴訟活動(dòng)
任職資格：
1、本科及以上學(xué)歷，35歲以下，碩士?jī)?yōu)先，法律相關(guān)專業(yè)。
2、具備法律職業(yè)資格證書A證，相關(guān)的專業(yè)知識(shí)，能獨(dú)立開(kāi)展工作。
3、較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神，良好的組織協(xié)調(diào)能力及溝通能力，有較好的文字功底。
4、中共黨員、學(xué)生干部及有大型企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。
提供有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的福利待遇
工作地點(diǎn)：濟(jì)南市