崗位職責(zé):
1、在上級(jí)的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下,發(fā)揮專業(yè)特長(zhǎng),努力把人力資源服務(wù)提升到更高的境界,定期完成量化的工作要求,并能獨(dú)立處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù)。
2、關(guān)心每一名伙伴的工作、學(xué)習(xí)與成長(zhǎng),及時(shí)做好員工溝通,建立和諧團(tuán)隊(duì)氛圍;協(xié)助處理員工關(guān)系及其他突發(fā)事件,維護(hù)良好的勞動(dòng)關(guān)系。
3、協(xié)助執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施,配合其他業(yè)務(wù)部門工作。
4、協(xié)助落實(shí)員工個(gè)體化培養(yǎng)及組織隊(duì)伍建設(shè),有個(gè)人擅長(zhǎng)模塊,為員工能力提升及組織效能提升賦能。
任職要求:
1、碩士學(xué)歷,特別優(yōu)秀者可放寬為本科學(xué)歷(985/211高校畢業(yè)),人力資源管理、法律、哲學(xué)、政治經(jīng)濟(jì)學(xué)、英語、藥事管理或其他生物醫(yī)藥相關(guān)專業(yè)。
2、具有良好的職業(yè)道德,踏實(shí)穩(wěn)重,工作細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng),有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力、抗壓能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
3、該崗位對(duì)應(yīng)屆畢業(yè)生開放,有學(xué)習(xí)熱情和較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,具備在短時(shí)間內(nèi)通過學(xué)習(xí)考核并獨(dú)立開展工作的能力。