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一、崗位職責
辦公用品采購，保證公司所需物資的充足（如水、紙、設備、耗材及報銷單據(jù)表格等）；
員工福利的采購與發(fā)放；
公司文件、檔案的歸檔及保管；保管公司各類印章，管理用印登記；
公司知識產權申報及管理；
組織安排公司各項會議、活動，如年會、團建等；
對外聯(lián)絡與支持：對接物業(yè)、供應商、政府部門等處理相關事務；
配合產品部進行軟件基礎數(shù)據(jù)錄入；
負責來訪賓客的接待以及其他臨時性工作等。

人事信息檔案管理，員工的招聘，入職、轉正、離職等手續(xù)辦理，熟悉勞動法；
每月按時做工資表和銷售績效，發(fā)放員工工資，繳納社保、公積金；
員工各項費用報銷、審批，發(fā)票粘貼；
管理公司各個銀行賬戶，負責與銀行的業(yè)務接洽；
負責公司與客戶的往來款項核算，匯報、協(xié)助催收，確保賬務清晰、準確；
及時了解客戶回款情況，并與銷售部對客戶往來款項及應收款項；
技術合同備案；
辦理開票、收款等與公司業(yè)務相關的日常工作；
每月初整理上月銀行賬單，按時交給代賬公司，并定期與代賬公司核對往來賬目；

負責公司網(wǎng)站的更新與維護；
會使用PS/AI等作圖軟件，設計公司各類宣傳資料和廣告海報，制作公司相關的圖片、視頻、PPT等材料。
二、任職要求
1. 本科以上學歷，不限專業(yè)，英語水平能夠熟練閱讀和書寫能力；
2. 2年以上人事行政出納工作者優(yōu)先；
3. 熟練使用常用的office辦公軟件、PS/AI等作圖軟件
4.具有較強的溝通能力、組織協(xié)調能力，善于處理人際關系，做事細心嚴謹，能承受一定的壓力；
三、薪資待遇
1. 工作時間：周一至周五（9：00-12:00 13:30-18:00）周末雙休；
2. 底薪5000-6000元/月；
3. 帶薪假期：享受國家法定節(jié)假日、婚假、產假（陪護假）、病假、喪假、年假等；
4. 福利待遇：五險一金、節(jié)日福利；
5. 企業(yè)培訓：新員工入職培訓、部門培訓、專業(yè)技能培訓等。