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1、開(kāi)發(fā)新供應(yīng)商，評(píng)估其資質(zhì)、信譽(yù)及服務(wù)質(zhì)量，建立供應(yīng)商數(shù)據(jù)庫(kù)。
2、定期考核供應(yīng)商，維護(hù)合作關(guān)系，優(yōu)化供應(yīng)鏈結(jié)構(gòu)。
3、制定采購(gòu)計(jì)劃，完成設(shè)備選型、詢(xún)價(jià)、議價(jià)及合同簽訂。
4、跟蹤設(shè)備到貨、質(zhì)量驗(yàn)收，處理不合格品（退貨/索賠。
5、監(jiān)控采購(gòu)成本，分析節(jié)約空間，優(yōu)化采購(gòu)設(shè)備性?xún)r(jià)比。
6、確保設(shè)備符合生產(chǎn)需求及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
7、與各合作部門(mén)做好協(xié)同工作，優(yōu)化采購(gòu)流程。

二、任職要求
1、本科及以上學(xué)歷，機(jī)械設(shè)計(jì)與制造、機(jī)械制造及其自動(dòng)化專(zhuān)業(yè)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。

2、1-3年同崗位工作經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)秀985/211應(yīng)屆畢業(yè)生可作為管培生進(jìn)行培養(yǎng)。

3、技能要求精通采購(gòu)流程、合同管理及供應(yīng)商評(píng)估。

4、熟練使用各類(lèi)辦公軟件。

5、溝通能力強(qiáng)、具備談判能力、成本分析及問(wèn)題解決能力。

三、薪資福利

1、薪資待遇面議。

2、工作時(shí)間：雙休、法定節(jié)假日休、每天8小時(shí)工作制。

3、其他福利：入職繳納五險(xiǎn)一金、年假、提供午餐、傳統(tǒng)節(jié)日福利、年度體檢、定期團(tuán)建等。