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更新于 11月14日

Youth Manager-團(tuán)隊(duì)分區(qū)經(jīng)理

1.5-2.5萬
  • 深圳羅湖區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招10人

職位描述

保險(xiǎn)銷售渠道銷售業(yè)務(wù)管理區(qū)域銷售大客戶銷售金融銷售團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力高級(jí)銷售
Hey,年輕人!
在德資險(xiǎn)企工作是種什么樣的感覺?
想進(jìn)入金融行業(yè)嗎?
想成為與國際保險(xiǎn)業(yè)接軌的Leader嗎?
拒絕加班!拒絕內(nèi)卷?!愛自由,做自己!
來,一起來了解壽險(xiǎn)新事業(yè)“Youth Manager”計(jì)劃!
一、 我們的基因:
1890年始創(chuàng)于德國的安聯(lián)集團(tuán),歐洲乃至全球聲名遠(yuǎn)揚(yáng)的金融保險(xiǎn)集團(tuán)之一。
2021年世界500強(qiáng)企業(yè)排38名,interbrand全球保險(xiǎn)品牌價(jià)值榜前列,業(yè)務(wù)涵蓋不動(dòng)產(chǎn)、全球商業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理、資產(chǎn)管理、商業(yè)保險(xiǎn)、道路安全保障等領(lǐng)域。
2021~2028年奧林匹克全球保險(xiǎn)合作伙伴,知名的德甲豪門拜仁慕尼黑球隊(duì)的深度合作伙伴。
二、我們的戰(zhàn)略:
2021年,中德安聯(lián)人壽成為中國首家由合資轉(zhuǎn)外資的保險(xiǎn)公司!2022年正式更名為“安聯(lián)人壽”。安聯(lián)人壽和麥肯錫攜手合作,確定個(gè)險(xiǎn)轉(zhuǎn)型戰(zhàn)略,專注服務(wù)于活力城市中的“新興、時(shí)尚、富?!比后w。通過建立UFO—model,打造獲客平臺(tái),讓每位營銷員用興趣愛好去工作,用興趣愛好打造個(gè)人IP,通過社群經(jīng)營,讓銷售變的有趣和容易。
安聯(lián)人壽““Youth Manager”計(jì)劃目前在深圳落地,這是一次實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想的機(jī)會(huì),公司將提供專業(yè)的培訓(xùn),極具吸引力的基本法,創(chuàng)新的銷售模式,給力的納賢津貼以及有競爭力的產(chǎn)品,對(duì)接最具活力的城市—深圳!
歡迎有創(chuàng)業(yè)夢(mèng)想,有愛、有趣、有才、有為的你!
加入我們,為你打怪升級(jí)的路上插上翅膀!
歡迎有創(chuàng)業(yè)夢(mèng)想,有愛、有趣、有才、有為的你來了解我們!
三、崗位職責(zé):
1、創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)長,協(xié)助組員打造個(gè)人IP,通過線上、線下經(jīng)營來強(qiáng)化與承接個(gè)人IP,借助活動(dòng)來強(qiáng)化信任關(guān)系,透過社會(huì)人的角色來引流,職業(yè)人的身份來轉(zhuǎn)化;
2、推動(dòng)并拓展個(gè)業(yè)及團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù),配合團(tuán)隊(duì)達(dá)成公司的銷售目標(biāo);
3、參與團(tuán)隊(duì)的銷售目標(biāo)制定,實(shí)施方案并貫徹落實(shí);
4、參與產(chǎn)品和公司品牌活動(dòng)的策劃與組織;
5、負(fù)責(zé)與客戶交流,找到客戶風(fēng)險(xiǎn)需求,提供專業(yè)的咨詢服務(wù);
四、任職要求:
1、年齡22-35周歲,本科及以上學(xué)歷,有保險(xiǎn)、金融行業(yè)及銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、具有較強(qiáng)的銷售能力、學(xué)習(xí)能力、時(shí)間管理能力;
3、具有較強(qiáng)的溝通能力、協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)意識(shí);
4、工作認(rèn)真細(xì)致,責(zé)任心強(qiáng)、有集體榮譽(yù)感;
5、能夠熟練掌握辦公軟件、快速上手app操作;
五、收入及福利待遇:
1、工作時(shí)間:周一至周五上班,周六周日及國家法定節(jié)假日休息,工作靈活彈性。
2、收入構(gòu)成:業(yè)務(wù)傭金+引薦獎(jiǎng)+管理津貼+職務(wù)津貼+納賢津貼+業(yè)務(wù)獎(jiǎng)金+團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)金+個(gè)人長期服務(wù)獎(jiǎng)金,可實(shí)現(xiàn)的期望收入;
3、培訓(xùn)制度:持續(xù)培訓(xùn)制度,不同時(shí)間不同培訓(xùn),因材施教;
4、員工福利:意外+意外醫(yī)療+大病+住院醫(yī)療+人身保障;
5、晉升空間:入職后向業(yè)務(wù)主管-高級(jí)主管-業(yè)務(wù)總監(jiān)方向培養(yǎng);
6、公司定期組織各種休閑娛樂party,以及每年有多次國內(nèi)免費(fèi)旅游獎(jiǎng)勵(lì)
職位福利:績效獎(jiǎng)金、周末雙休、專業(yè)培訓(xùn)、彈性工作、新人津貼、晉升獎(jiǎng)金
職位亮點(diǎn):晉升空間大,彈性上班時(shí)間,一切靠實(shí)力說話

工作地點(diǎn)

深圳羅湖區(qū)京基100大廈A座(南門)

職位發(fā)布者

蔡小琦/分區(qū)經(jīng)理

剛剛活躍
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公司Logo安聯(lián)人壽保險(xiǎn)有限公司深圳分公司羅湖營銷服務(wù)部
安聯(lián)集團(tuán)于1890年始創(chuàng)于德國柏林,總部位于德國慕尼黑。作為世界領(lǐng)先的金融服務(wù)集團(tuán)之一,安聯(lián)集團(tuán)在全球范圍提供保險(xiǎn)和資產(chǎn)管理解決方案,14.7萬名員工在世界70多個(gè)國家和地區(qū)為8,500多萬客戶提供服務(wù)。安聯(lián)的壽險(xiǎn)業(yè)務(wù)位列全球市場的前五強(qiáng),在財(cái)產(chǎn)險(xiǎn)、災(zāi)害險(xiǎn)、信用險(xiǎn)及資產(chǎn)管理這些核心業(yè)務(wù)領(lǐng)域,安聯(lián)在全球居領(lǐng)先地位。2018年7月19日,《財(cái)富》世界500強(qiáng)排行榜發(fā)布,安聯(lián)保險(xiǎn)集團(tuán)位列38位。中德安聯(lián)人壽保險(xiǎn)有限公司(簡稱:中德安聯(lián))是歐洲壽險(xiǎn)公司在華組建的合資壽險(xiǎn)公司, 2018年11月,銀保監(jiān)會(huì)批準(zhǔn)德國安聯(lián)保險(xiǎn)集團(tuán)籌建安聯(lián)(中國)保險(xiǎn)控股有限公司,成為我國首家外資保險(xiǎn)控股公司。中德安聯(lián)以創(chuàng)新的度身定制保險(xiǎn)方案、專業(yè)的培訓(xùn)系統(tǒng)和誠信的服務(wù)理念享譽(yù)市場,為個(gè)人及企業(yè)客戶提供專業(yè)和優(yōu)質(zhì)的保險(xiǎn)產(chǎn)品及服務(wù),產(chǎn)品涵蓋生存、養(yǎng)老、疾病、醫(yī)療、身故、殘疾、教育金等多種保障范圍,全面滿足客戶在人身保險(xiǎn)領(lǐng)域的保險(xiǎn)保障需求。安聯(lián)·中國·深圳-戰(zhàn)略規(guī)劃:中德安聯(lián)立志成為國內(nèi)領(lǐng)先的外資壽險(xiǎn)公司,中德安聯(lián)集團(tuán)和麥肯錫攜手合作,確定保險(xiǎn)業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型戰(zhàn)略,專注服務(wù)于活力城市中的“新興、時(shí)尚、富?!比后w。通過建立UFO—model模式,打造高端、高效、高質(zhì)量的獲客平臺(tái),讓獲取高端客戶資源變得輕松、持續(xù)、穩(wěn)定,并且讓每位從業(yè)精英用興趣、愛好去工作,同時(shí)有公司協(xié)助每位業(yè)務(wù)精英通過線上、線下渠道打造個(gè)人品牌IP,結(jié)合多種高端沙龍活動(dòng)、知名品牌聯(lián)合商業(yè)活動(dòng)、社群經(jīng)營等多種方式,讓營銷變得更有趣、更容易。
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