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四、質量主管崗位職責 1、按公司要求，負責管理、指導、監(jiān)督、培訓、考核直屬員工的全部工作； 2、負責對接各相關部門溝通工作（生產、業(yè)務、采購等）； 3、制定原輔料、包材、成品相關檢測和驗收標準； 4、制定各工序質量人員相關工作流程和作業(yè)標準，并發(fā)現(xiàn)、分析各工序存在的質量隱患，制定糾正預防措施，提升全員質量管理水平； 5、對生產過程出現(xiàn)的各種質量問題或質量事故，調查分析原因并指導改善； 6、完善和提升現(xiàn)有配方的同時， 不斷主導團隊研發(fā)新品。 7、對業(yè)務反饋的客戶投訴查明原因并回復，杜絕再次發(fā)生； 8、上級臨時安排的工作要求及匯報。 五、任職要求 1、本科以上學歷，食品、檢驗、化工或生物工程等相關專業(yè)，5年以上飲料品質管理工作經(jīng)驗，有大中型飲料企業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先考慮； 2、熟悉各類飲料生產制造工藝流程，例如果汁、汽水、功能飲料、奶類、咖啡、茶類、懸浮飲料等，至少精通其中兩類； 4、熟悉各類飲料相關原輔料和包材的入廠檢測方法及驗收標準制定，例如鋁罐、玻璃瓶、PET瓶、PP瓶、無菌紙盒等不同包裝的產品，至少精通其中兩類； 5、良好的語言溝通協(xié)調能力和書面表達能力，有原則、細心、責任心強； 6、熟練使用辦公軟件，熟悉FSSC、ISO、HACCP、HALAL等質量管理體系； 7、英語聽說讀寫良好。 真誠期待您的加入！ 聯(lián)系方式：Mr Chang 非誠勿擾！謝謝！