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崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)開拓頭部航空物流客戶，挖掘無人機(jī)物流需求，提供定制化解決方案；
2、負(fù)責(zé)建立高層客戶關(guān)系網(wǎng)絡(luò)，主導(dǎo)商務(wù)談判并促成戰(zhàn)略合作；
3、負(fù)責(zé)項目運作管理，包括但不限于可行性分析、招投標(biāo)、合同簽訂及回款，確保項目閉環(huán)；
4、負(fù)責(zé)設(shè)計創(chuàng)新商業(yè)模式（運力收費、分潤合作、整機(jī)租賃等），提升客戶粘性；
5、協(xié)同研發(fā)團(tuán)隊反饋客戶需求，驅(qū)動產(chǎn)品迭代升級；
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，航空航天、航空運輸、物流管理、營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、5年及以上大型航空物流企業(yè)工作經(jīng)驗（順豐航空、DHL航空、FedEx航空等優(yōu)先），深度參與過航空貨運網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃、樞紐建設(shè)或機(jī)隊運營項目；
3、主導(dǎo)過至少2個千萬級航空物流項目（如全貨機(jī)航線開通、智能分揀中心建設(shè)），熟悉招投標(biāo)及合同談判全流程；
4、精通B737/A330等主流貨機(jī)構(gòu)型、適航標(biāo)準(zhǔn)（CCAR-121部）及航務(wù)保障流程（航線審批、地勤配載）；
5、能解讀低空經(jīng)濟(jì)政策（如無人機(jī)適航TC/PC認(rèn)證），將法規(guī)要求轉(zhuǎn)化為客戶解決方案；
6、具備跨團(tuán)隊協(xié)調(diào)能力（設(shè)計、適航、空域），輸出高原/冷鏈等場景化無人機(jī)物流方案；
7、擁有航司高管、機(jī)場集團(tuán)決策層資源優(yōu)先，能快速推動合作落地；
8、抗壓能力較強，接受高頻出差，英語流利。