工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司全鏈條核算(如:收入確認(rèn)、成本分?jǐn)?、費(fèi)用審核、資產(chǎn)減值等),涉及3個業(yè)務(wù)板塊,確保賬實(shí)相符、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確;
2、負(fù)責(zé)日常報銷單據(jù)的審核。
3、各項(xiàng)稅費(fèi)的申報。
4、主導(dǎo)月度/季度/年度結(jié)賬工作,統(tǒng)籌編制填報久其報表、運(yùn)營分析表、兩金分析表。
5、月末完成財務(wù)分析報告部分內(nèi)容的編制。
6、參與財務(wù)制度修訂(如:費(fèi)用報銷制度、核算規(guī)范),從核算角度提出優(yōu)化建議。
5、需對接業(yè)務(wù)部門、審計機(jī)構(gòu),解決核算中的疑難問題,完成公司半年度審計、年度審計、決算工作。
6、參與公司每年的預(yù)算編制工作(包括、業(yè)務(wù)預(yù)算、財務(wù)預(yù)算、資金預(yù)算及其他專項(xiàng)預(yù)算)。
8、少量管理相關(guān)工作。
任職要求:
1、 3-5年以上財務(wù)核算經(jīng)驗(yàn),熟悉總賬、報表編制(久其報表)、稅務(wù)申報全流程,有醫(yī)藥制造業(yè)行業(yè)核算經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
2、扎實(shí)的會計專業(yè)知識,熟悉會計準(zhǔn)則、稅法,能獨(dú)立解決核算中的疑難問題
3、細(xì)致、有責(zé)任心,能承受結(jié)賬期的忙碌節(jié)奏,對數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性敏感。
4、抗壓能力強(qiáng)。
職位福利:
五險一金、績效獎金、餐補(bǔ)、住宿、定期體檢、高溫補(bǔ)貼、節(jié)日福利、采暖補(bǔ)貼等。