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崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)起草、審核、規(guī)范各類合同文本，為公司的經(jīng)營(yíng)管理決策提供法律可行性、合法性分析和法律風(fēng)險(xiǎn)預(yù)測(cè)；
2、負(fù)責(zé)公司所有合同簽訂前的審核，檢查監(jiān)督合同履行情況，協(xié)調(diào)解決合同履行中出現(xiàn)的法律問(wèn)題，盡量避免合同糾紛產(chǎn)生。
3、參與公司有關(guān)重大決議，規(guī)章及其他重要法律文件的合法性審查、執(zhí)行。
4、代表公司參與法律事務(wù)的協(xié)商、調(diào)解、訴訟與仲裁、商務(wù)談判等；解決公司有關(guān)經(jīng)濟(jì)往來(lái)中的法律事務(wù)，提供法律支持和保障，協(xié)助為公司的風(fēng)險(xiǎn)控制提供合理建議和處理方案。
5、負(fù)責(zé)解答，協(xié)助公司及各部門法律事務(wù)、解決日常工作中出現(xiàn)的法律問(wèn)題。
6、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作，突發(fā)事件法律支持和處理等。
任職要求：
1、大學(xué)本科以上學(xué)歷，法律專業(yè)，具有公司三年以上法務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)；
2、熟悉合同法、公司法、勞動(dòng)合同法等法律法規(guī)及政策，有處理經(jīng)濟(jì)糾紛、勞動(dòng)關(guān)系糾紛等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
3、文筆流暢、語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)，具備良好的溝通能力和談判技巧，品德兼優(yōu)、誠(chéng)實(shí)正直，具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神；
4、通過(guò)司法考試或法律職業(yè)資格考試（具有多年法務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者可放寬），可以獨(dú)立處理訴訟案件等；
5、可出差。