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1.負責分解和帶領(lǐng)部門員工，完成部門任務目標；
2.負責根據(jù)公司工作規(guī)劃，制訂并帶領(lǐng)部門員工，完成部門工作計劃；
3.負責部門團隊管理、成員賦能和人才梯隊建設(shè)；
4.負責統(tǒng)籌部門新項目物業(yè)管理前期土建、水電、消防、景觀、智能化等專業(yè)規(guī)劃方案和施工圖審核工作；
5.負責統(tǒng)籌新項目物業(yè)管理用房、食堂、宿舍設(shè)置；
6.負責統(tǒng)籌新項目隱蔽工程及關(guān)注重點工程施工跟進；
7.負責統(tǒng)籌新項目物業(yè)服務費測算、物業(yè)服務方案策劃、合同備案相關(guān)工作；
8.負責統(tǒng)籌新項目銷售協(xié)助相關(guān)工作；
9.負責統(tǒng)籌新項目承接查驗、整改工作，并與服務中心順利交接；
10.負責跨部門溝通對接，確保工作順利、高效完成；
11.負責設(shè)備選型及新技術(shù)的應用；
12.負責前期介入經(jīng)驗的總結(jié)與推廣。

任職要求：

1、本科以上學歷，物業(yè)管理或酒店管理專業(yè)優(yōu)先；
2、2年以上同等崗位工作經(jīng)驗，具備良好的組織能力；
3、熟悉國家房地產(chǎn)、物業(yè)管理相關(guān)法律法規(guī)；
4、服務意識好，溝通協(xié)調(diào)能力強，執(zhí)行力強；
5、優(yōu)秀的團隊建設(shè)能力及抗壓能力。