工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)需求分析、設(shè)計(jì),輸出PRD文檔和DEMO原型;
2、組織設(shè)計(jì)評(píng)審及講解,下發(fā)需求至研發(fā)部門;
3、與開發(fā)、測試人員對(duì)接需求,跟進(jìn)需求在各個(gè)環(huán)節(jié)的落實(shí);
4、項(xiàng)目發(fā)布后對(duì)需求實(shí)現(xiàn)功能進(jìn)行驗(yàn)證;
5、收集現(xiàn)場工程人員、開發(fā)及測試反饋問題;
6、管理需求池,定時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)反饋需求進(jìn)度情況;
7、編寫產(chǎn)品用戶手冊(cè),對(duì)工程部、銷售部進(jìn)行產(chǎn)品功能培訓(xùn);
崗位要求:
1、3年以上工作經(jīng)驗(yàn),計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷
2、優(yōu)秀的文字表達(dá)、業(yè)務(wù)理解、交流溝通能力
3、具有較強(qiáng)的理解和分析能力,獨(dú)立完成對(duì)需求的分析、原型設(shè)計(jì)
4、具有良好的溝通和表達(dá)能力,能準(zhǔn)確理解、描述和解釋需求
5、有較強(qiáng)的文檔編寫、PPT撰寫和演示匯報(bào)能力
6、熟悉Axure、visio、xmind、Office等原型搭建與表達(dá)工具
7、熟悉開發(fā)信息系統(tǒng)所需的綜合技術(shù)知識(shí)(硬件、軟件、網(wǎng)絡(luò)、數(shù)據(jù)庫等)
職位福利:交通補(bǔ)助、定期體檢、節(jié)日福利、帶薪年假、餐補(bǔ) 、五險(xiǎn)一金、管理培訓(xùn)、績效獎(jiǎng)金 、雙休