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更新于 9月20日

案場(chǎng)置業(yè)顧問

4000-6000元
  • 保定蓮池區(qū)
  • 3-5年
  • 大專
  • 全職
  • 招3人

職位描述

住宅房產(chǎn)新房房地產(chǎn)開發(fā)
1.基本要求:學(xué)歷:通常要求??萍耙陨蠈W(xué)歷。年齡:一般在20-35周歲之間;經(jīng)驗(yàn):有房地產(chǎn)銷售經(jīng)驗(yàn)者且從事房地產(chǎn)銷售行業(yè)不少于3年。
2.技能要求:溝通能力:需要具備良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí),能夠與客戶進(jìn)行有效交流。專業(yè)知識(shí):熟悉房地產(chǎn)市場(chǎng)、房產(chǎn)類型、購(gòu)房流程等相關(guān)知識(shí),能夠?yàn)榭蛻籼峁I(yè)的咨詢服務(wù)。
學(xué)習(xí)能力:具備快速學(xué)習(xí)新知識(shí)和適應(yīng)變化的能力。
應(yīng)變能力:能夠在復(fù)雜情況下靈活應(yīng)對(duì),解決客戶問題。
3.崗位職責(zé):
·客戶接待:接待客戶,了解客戶需求,提供合適的房源信息。
·銷售促成:通過有效的營(yíng)銷策略促成交易,完成銷售計(jì)劃
客戶關(guān)系維護(hù):開發(fā)新客戶和維護(hù)老客戶的關(guān)系,提供優(yōu)質(zhì)的售后服務(wù)。
1、根據(jù)營(yíng)銷管理制度規(guī)定,負(fù)貴客戶來訪、來電接待,耐心、熱情準(zhǔn)確解答客戶咨詢,對(duì)客戶進(jìn)行規(guī)范服務(wù);
2、負(fù)責(zé)每日銷售現(xiàn)場(chǎng)來電、來訪客戶信息記錄、認(rèn)知途徑分析,追蹤有效客戶;
3、根據(jù)銷售策略、銷售計(jì)劃,按照銷售業(yè)務(wù)流程,負(fù)責(zé)與客戶談判、信息溝通及維護(hù)工作;
4、及時(shí)反饋客戶情況及銷售過程遇到的各種問題;
5、根據(jù)銷售合同,開具收款通知書,負(fù)責(zé)房款總價(jià)及契稅等相關(guān)費(fèi)用計(jì)算;
6、協(xié)助客戶辦理相關(guān)手續(xù)、首期繳款及催繳后期房款及相關(guān)單據(jù)反饋工作;
7、熟悉公司及項(xiàng)目樓盤情況,熱情向客戶介紹并提供各種項(xiàng)目宣傳資料;
8、按要求完成月度銷售任務(wù)。
9、參與項(xiàng)目市場(chǎng)調(diào)研工作,配合收集了解項(xiàng)目所在地市場(chǎng)政策、競(jìng)品信息;
10、參與公司組織的相關(guān)營(yíng)銷培訓(xùn)工作

工作地點(diǎn)

蓮池區(qū)河北省保定市東風(fēng)路288號(hào) 東儷府案場(chǎng)

職位發(fā)布者

滕女士/招聘負(fù)責(zé)人

昨日活躍
立即溝通
公司Logo河北佰盛房地產(chǎn)集團(tuán)有限公司
佰盛集團(tuán)肇始于1989年,前身為保定地區(qū)行署基建辦公室,后經(jīng)改制為保定地直房地產(chǎn)開發(fā)公司、保定市房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營(yíng)公司,2005年完成股份制改革后為佰盛集團(tuán)。改制后,佰盛集團(tuán)以市場(chǎng)化格局煥新啟航,承襲國(guó)有房企的嚴(yán)謹(jǐn)基因與責(zé)任擔(dān)當(dāng),始終秉持"國(guó)匠品質(zhì),民本情懷"的雙重基因,總部扎根保定,輻射冀魯大地。 36年砥礪,佰盛始終以“與城市共生共榮”為使命,以“深耕三四線城市,聚焦高端改善住宅”為戰(zhàn)略定位,構(gòu)建地產(chǎn)開發(fā)、文化旅游、物業(yè)服務(wù)三大核心業(yè)務(wù)版圖,近幾年年銷售額30億元,實(shí)現(xiàn)年開發(fā)規(guī)模100萬(wàn)平米,累計(jì)開發(fā)規(guī)模超1000萬(wàn)㎡,為超10萬(wàn)家庭兌現(xiàn)品質(zhì)生活承諾。集團(tuán)注重企業(yè)文化建設(shè),經(jīng)常性組織員工內(nèi)外培訓(xùn)、游學(xué)參訪、拓展訓(xùn)練、聯(lián)誼交流、論壇互動(dòng)、周末健身等團(tuán)建活動(dòng),以提高團(tuán)隊(duì)職業(yè)素養(yǎng)、豐富員工業(yè)余生活、強(qiáng)化凝聚力與向心力。經(jīng)過多年的發(fā)展,集團(tuán)秉持“責(zé)任、擔(dān)當(dāng)、價(jià)值,和諧、友善、樂活”的職業(yè)理念,逐漸形成了“勤勉、務(wù)實(shí)、規(guī)范、高效,學(xué)習(xí)、自律、溝通、超越”的經(jīng)營(yíng)風(fēng)格和健康向上的企業(yè)氛圍。
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