崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司短視頻整體運(yùn)營(yíng)規(guī)劃、推廣工作,擴(kuò)大影響力、提高品牌知名度;
2、負(fù)責(zé)公司短視頻賬號(hào)的引流、推廣等,對(duì)視頻流量、轉(zhuǎn)發(fā)等運(yùn)營(yíng)指標(biāo)進(jìn)行監(jiān)控和分析,并依據(jù)視頻核心指標(biāo)優(yōu)化視頻腳本、內(nèi)容,動(dòng)態(tài)發(fā)現(xiàn)問題并進(jìn)行歸隱等。
3、負(fù)責(zé)制定短視頻制各階段工作計(jì)劃與目標(biāo),完善和優(yōu)化運(yùn)營(yíng)機(jī)制和工作流程并推動(dòng)落地執(zhí)行。把控短視頻內(nèi)容方向和質(zhì)量,確保短視頻內(nèi)容能對(duì)客戶產(chǎn)生吸引力和粘性作用。
4、精準(zhǔn)掌握潛在客戶需求要點(diǎn),結(jié)合公司電商及供應(yīng)鏈的產(chǎn)品優(yōu)勢(shì),制定出有針對(duì)性的、有效的、有創(chuàng)意性的運(yùn)營(yíng)方案。
5、負(fù)責(zé)視頻制作部門員工團(tuán)隊(duì)的搭建、管理、考核、人才培養(yǎng)等工作。
6、按規(guī)定完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷;
2、熟悉新媒體抖音、快手等平臺(tái)流量運(yùn)營(yíng)方法,熟悉新媒體不同平臺(tái)內(nèi)容的審核標(biāo)準(zhǔn),擁有短視頻各大平臺(tái)流量運(yùn)營(yíng)、用戶運(yùn)營(yíng)相關(guān)經(jīng)驗(yàn);對(duì)短視頻內(nèi)容精細(xì)化運(yùn)營(yíng)有強(qiáng)烈興趣;有預(yù)判視頻傳播量的能力。
3、有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力,善于通過數(shù)據(jù)分析,挖掘抖音快手等各大短視頻平臺(tái)特點(diǎn),了解和把握用戶的行為和需求。
4、有較強(qiáng)的短視頻運(yùn)營(yíng)內(nèi)容策劃能力、
5、有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力、溝通能力及協(xié)調(diào)能力識(shí);
6、責(zé)任心強(qiáng),工作認(rèn)真細(xì)致,抗壓能力強(qiáng)。
7、有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。
職位福利:績(jī)效獎(jiǎng)金、通訊補(bǔ)助、節(jié)日福利、五險(xiǎn)、員工旅游、帶薪年假
職位亮點(diǎn):收入高、福利好、充分展示個(gè)人才能