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任職要求:22-40周歲以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，機(jī)械\材料類(lèi)專業(yè)優(yōu)先；2年以上工作經(jīng)驗(yàn)；1年以上大中型相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；1年以上質(zhì)量管理崗位工作經(jīng)歷；學(xué)生干部?jī)?yōu)先。
崗位職責(zé):根據(jù)產(chǎn)參與品前期質(zhì)量導(dǎo)入策劃工作；負(fù)責(zé)產(chǎn)品過(guò)程重大/批量質(zhì)量問(wèn)題預(yù)防、整改、追蹤工作；負(fù)責(zé)產(chǎn)線質(zhì)量的整改及質(zhì)量提升；負(fù)責(zé)產(chǎn)線的相關(guān)審核工作；、負(fù)責(zé)產(chǎn)品過(guò)程A3/8D整改落地；負(fù)責(zé)質(zhì)量問(wèn)題的整改及關(guān)閉；負(fù)責(zé)產(chǎn)品過(guò)程呆滯品處理及追蹤；協(xié)助產(chǎn)品過(guò)程客戶投訴點(diǎn)的整改實(shí)施；協(xié)助產(chǎn)品過(guò)程內(nèi)外部審核的整改實(shí)施；完成上級(jí)交辦的其他工作；
福利待遇:6000—8000/月，14薪，入職繳納五險(xiǎn)一金 定期體檢＋高溫、防寒津貼+節(jié)假日福利；
職工食堂：每日25元餐補(bǔ)；
免費(fèi)提供宿舍及基本床上用品（獨(dú)立衛(wèi)?。?
晉升通道：工程師—主管—副經(jīng)理—經(jīng)理