一、工作內(nèi)容
1.根據(jù)銀行委托方對(duì)不良資產(chǎn)的管控要求,對(duì)未能正?;鼗\的銀行資金進(jìn)行調(diào)查和分析,確定催繳方案;
2、通過(guò)電話等方式與客戶進(jìn)行溝通談判,提醒并督促客戶及時(shí)還款;
3.持續(xù)跟蹤客戶的還款行動(dòng),及時(shí)調(diào)整催繳方案,有效管控不良資產(chǎn)的回收目標(biāo);
4.根據(jù)銀行的要求做好催繳記錄,為后續(xù)的催收提供必要的依據(jù)。
二、薪酬福利
1、福利待遇:試用期保底3600+績(jī)效500+加班補(bǔ)貼+業(yè)績(jī)提成+五險(xiǎn),月均薪資8-13k。每年四次晉升調(diào)薪、帶薪年假、不定期聚餐、公司團(tuán)建旅游、生日福利、節(jié)日福利等等
2、入職培訓(xùn):公司為錄用員工提供帶薪在職培訓(xùn)和一對(duì)一帶教
3、崗位晉升:催收專(zhuān)員→(副)主管→(副)經(jīng)理→(副)總監(jiān),良性競(jìng)爭(zhēng),以業(yè)績(jī)說(shuō)話
4、上班時(shí)間:8:30-12:00;14:00-18:00,7.5小時(shí)工作制,月休六天(大小周制),法定節(jié)假日休和5天帶薪的年假
5、公司每年組織優(yōu)秀員工評(píng)比活動(dòng),優(yōu)秀員工可獲得獎(jiǎng)金或旅游等獎(jiǎng)勵(lì) 6、零食下午茶
7、休假權(quán)利:病假、婚假、產(chǎn)檢假、陪產(chǎn)假、工傷假全部休、休、
三、任職要求
1、高中以上學(xué)歷,有催收經(jīng)驗(yàn)者可適當(dāng)降低要求;
2、有電話銷(xiāo)售或信用卡逾期賬款催收經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
3、溝通談判能力強(qiáng),普通話標(biāo)準(zhǔn),有良好的協(xié)調(diào)能力,性格積極主動(dòng),樂(lè)觀向上,富有激情,具有強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。
工作地點(diǎn):思明區(qū)火車(chē)站附近,萬(wàn)象城斜對(duì)面,地鐵和brt都能直達(dá)