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1、人員管理與培訓
帶領全班員工，確保工作質量和效率，執(zhí)行崗位職責、操作規(guī)程及規(guī)章制度。
組織員工技術練兵，提升專業(yè)技能，以身作則遵守安全規(guī)范，嚴把質量關。
配合主管開展員工思想工作，提高服務意識和團隊凝聚力。
2、設備維護與管理
制定本班維修保養(yǎng)計劃及備品備件計劃，確保設備正常運行。
定期檢查設備運行狀態(tài)，及時處理故障，配合主管完成設備大、中修及改造項目。
建立設備臺賬和技術檔案，督促員工做好運行記錄和維修保養(yǎng)記錄。
3、能源管理與節(jié)能
制定節(jié)能措施，降低能源消耗，配合主管進行能耗統(tǒng)計和分析。
監(jiān)督員工合理使用能源，杜絕浪費和違規(guī)操作。
4、安全管理與應急處理
貫徹執(zhí)行安全制度，組織安全培訓和演練，確保設備和人員安全。
及時處理突發(fā)事件，如停電、水浸、電梯故障等，保障物業(yè)正常運營。
5、客戶服務與協(xié)調
及時響應業(yè)主報修需求，提供優(yōu)質維修服務，減少對業(yè)主的影響。
配合其他部門協(xié)調工作，參與二次裝修監(jiān)管、外委工程監(jiān)督等任務。
6、物資與工具管理
制定物品采購計劃，管理本班工具和儀表，確保其完好可用。
監(jiān)督物資領用和消耗，避免浪費和丟失。
7、其他工作
完成主管交辦的臨時任務，參與部門會議和培訓活動。
配合上級完成設備驗收、技術改造等專項工作。