~我們有26家校區(qū),可以就近選擇?。。?div>一、崗位職責
1.負責學員學情管理與教務管理工作:
?為學生匹配合適的教師,負責學生排課、調(diào)課等;
?學員在校期間的安全問題;
?負責學生的簽到和日常管理,學生檔案建立和管理;
?做好學員的課堂監(jiān)管,課后自習規(guī)劃;
?分發(fā)課程資料,處理學生投訴并及時反饋教學意見;
?配合咨詢部,教學部達成學生學習目標。
2.學員家長滿意度服務:
?與家長、老師配合,建立學員積極學習情緒、培養(yǎng)良好學習習慣等,并及時向家長溝通反饋學員在校學習情況及其他情緒心理狀態(tài)(面談、電話、微信等);
?定期組織召開家長會,總結(jié)階段學情&制定下階段學習計劃;
?通過良好的管理與回訪,與家長建立良好的粘性(高信任度、認可公司、持續(xù)跟學)
3. 通過良好學員管理及家長維護,實現(xiàn)二次續(xù)費、擴科、轉(zhuǎn)介紹等業(yè)務考核要求,完成公司、校區(qū)、部門年度 、季度 、月度工作任務
二、任職要求
1.學歷本科及以上,專業(yè)不限。
2.喜歡教育事業(yè),對當下的教育行業(yè)政策與環(huán)境有認知認同
4.有責任心 、愛心、耐心、孝心,性格相對活躍,形象氣質(zhì)佳
5.具備較強的學習能力、不懼挑戰(zhàn)、有較好溝通表達能力 、協(xié)調(diào)能力、抗壓能力
6.從事過教育行業(yè)管理服務優(yōu)先考慮
三、上班及休息時間
上班時間早班:09:00-18:00,晚班時間與校區(qū)溝通(晚班13:30-21:00) ,周一周二選休一天,節(jié)假日加班三倍薪資
四、薪資待遇
底薪3000+提成+獎金,崗位人均月薪 9400+/月,寒暑假可達1.2W及以上
五、公司福利
1.福利保障:五險、帶薪年假/婚假、奮戰(zhàn)帶薪假、員工紀念、入職禮、團建活動、旅游、外派學習,公司賦能培訓、定期健康體檢
2.入職后多維培訓學習:除開基礎業(yè)績技能常規(guī)培訓,還包括游學深造、家庭教育、高考志愿填報等
六、晉升機制
學習管理師-儲備教務主管-主管-校長-總監(jiān)