1.在上級(jí)的領(lǐng)導(dǎo)下完成商場(chǎng)內(nèi)商業(yè)布局調(diào)整、優(yōu)質(zhì)品牌引進(jìn)及落位,實(shí)現(xiàn)商場(chǎng)提檔升級(jí)的戰(zhàn)略目標(biāo)。
2.組織團(tuán)隊(duì)進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研,收集相關(guān)信息,編寫(xiě)分析報(bào)告。
3.挖掘目標(biāo)客戶(hù),開(kāi)發(fā)并維護(hù)客戶(hù),跟進(jìn)目標(biāo)客戶(hù),進(jìn)行招商談判與簽約。
4.負(fù)責(zé)來(lái)訪(fǎng)客戶(hù)的接待及客戶(hù)資料整理。
5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。
任職要求:
1.35歲以?xún)?nèi),本科及以上學(xué)歷,形象氣質(zhì)佳,有2年以上商場(chǎng)招商管理經(jīng)驗(yàn),對(duì)服裝行業(yè)有較深度的認(rèn)識(shí);優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬要求;
2.有較強(qiáng)的溝通談判能力、攻堅(jiān)能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,擅長(zhǎng)開(kāi)拓資源和渠道;
3.能適應(yīng)出差和商務(wù)應(yīng)酬,承受較大工作壓力。
基本工資+崗位工資+績(jī)效+提成,綜合年收入18-32W,不封頂,各項(xiàng)其他福利健全。