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崗位職責： 1、 作為大區(qū)銷售業(yè)績負責人，需要承擔公司分配的銷售交付和回款目標，根據整體目標統(tǒng)籌帷幄，梳理團隊從月度、季度、年度的計劃流，包括訂單、開票、送樣、交付、回款，并做出風險把控和資源求助； 2、 作為大區(qū)隊伍建設負責人，需要對大區(qū)銷售人才盤點，從人員招聘、培訓、選拔與優(yōu)化、組織陣型、提升隊伍凝聚力與穩(wěn)定性； 3、 負責區(qū)域內重點客戶的梳理和開發(fā)，嚴格管控區(qū)域KOL客戶觸達，調動公司資源以推動重點項目和大項目的進展， 4、 負責公司其他制度在大區(qū)內部的執(zhí)行落地和監(jiān)督，理解、認同、執(zhí)行、宣傳公司策略導向和價值觀。 任職要求： 1、 6年及以上工作經驗，2年以上銷售管理經驗，生物學碩士及以上學歷，具有科服行業(yè)銷售管理經驗； 2、 管理過10人以上的銷售團隊，持續(xù)帶領團隊高質量完成公司銷售目標； 3、 熟悉蛋白質組學領域的專業(yè)知識，對在銷售領域的應用有豐富的經驗和深刻的理解，并能靈活運用； 4、 對于組織和上級安排的任務，勇于承擔，勤于思考，竭盡全力組織資源，及時、高效地完成任務目標。