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【崗位職責(zé)】

1、承接核心業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)的中高端人才招聘需求，精準(zhǔn)擬定人才畫像。
2、獨(dú)立開展招聘全流程工作，包括簡歷甄別、意向溝通、面試跟進(jìn)、背景調(diào)查、薪酬談判、入職等流程，確保人員順利入職。
3、開發(fā)和維護(hù)招聘渠道，運(yùn)用各類資源完成高端定向人才挖獵。
4、收集行業(yè)信息及人才市場信息，開展人才 mapping，為重要人才招聘提供專業(yè)建議。

【任職資格】
1.本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、心理學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
2.1年左右獵頭經(jīng)驗(yàn)，或2年以上甲方中高端崗位全流程招聘經(jīng)驗(yàn)，有銷售崗位招聘經(jīng)驗(yàn)、互聯(lián)網(wǎng)SaaS行業(yè)背景優(yōu)先。
3..對大數(shù)據(jù)和人工智能行業(yè)感興趣并愿意深度學(xué)習(xí)互聯(lián)網(wǎng)SaaS 產(chǎn)品，具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、高效溝通能力和解決問題能力；
4.熱愛招聘，自我驅(qū)動力和目標(biāo)感強(qiáng)，保障交付結(jié)果