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崗位職責：
1、完成公司分解到的經營指標的任務；將經營指標分解到人，落地實施；
2、嚴格執(zhí)行公司制定的各項體系管理制度，并要求部門人員一并執(zhí)行；
3、執(zhí)行公司設備管理制度，保證機電、門禁、消控、電梯、車庫道閘等設施的正常運行；執(zhí)行預防性維修計劃制定和維修保養(yǎng)工作，保障設施維保全覆蓋率和合格；組織項目單位各類設備設施系統的運行、檢查、維修和保養(yǎng)；承擔項目設施設備的前期接收工作；執(zhí)行公區(qū)報修、二裝、改造、外委維保的過程管理；設備設施維護保養(yǎng)計劃的制定和落實；保證項目工程檔案的歸納與存檔；
4、保證完成項目工程各類工單的考核要求；定期反饋未能完成工單的原因及解決方案；
5、制定項目的培訓計劃，提升項目各專業(yè)的技術能力；積極參與各級單位組織的培訓課程；
6、嚴格執(zhí)行公司下達的各項戰(zhàn)略任務指標； 配合其他部門處理由于工程類問題導致的業(yè)主不滿意或投訴事件；處理室內、公區(qū)、設備等工程類疑難問題事項，制定處理方案，協調資源，解決疑難問題；
7、服從領導的其他安排。
任職要求：
1、大專以上學歷；2年以上相關工作經驗；