崗位職責:
1、生產(chǎn)計劃與調(diào)度:依據(jù)公司年度、月度計劃進行分解,編制部門計劃并落實到各責任車間,組織實施、檢查、監(jiān)督和改進。
2、生產(chǎn)過程管理:跟蹤生產(chǎn)情況,按時完成生產(chǎn)目標;及時對生產(chǎn)異常做出反應,發(fā)現(xiàn)問題及時追蹤并提出合理建議;確保生產(chǎn)任務保質(zhì)、保量、按時完成。
3、現(xiàn)場管理與優(yōu)化:監(jiān)控規(guī)范操作方法,嚴格執(zhí)行公司7S/6S管理規(guī)范,確保生產(chǎn)現(xiàn)場的安全和清潔;優(yōu)化生產(chǎn)布局、工藝流程及資源配置,提升整體生產(chǎn)效率與柔性。
4、質(zhì)量管理與控制:負責產(chǎn)品生產(chǎn)過程質(zhì)量的控制,組織制定落實相應的預防措施;推動生產(chǎn)過程中的質(zhì)量控制與改進,降低內(nèi)部廢品率、返工率和客戶投訴率。
5、設(shè)備與成本管理:統(tǒng)籌設(shè)備的全生命周期管理;負責制定和控制生產(chǎn)預算,監(jiān)控生產(chǎn)成本,分析成本差異,提出并實施成本優(yōu)化方案。
6、安全與環(huán)境管理:編制年度生產(chǎn)安全計劃,嚴格執(zhí)行生產(chǎn)安全管理制度,對員工進行安全生產(chǎn)教育。
7、團隊建設(shè)與管理:負責下屬車間人員管理、培訓及梯隊建設(shè),不斷提高員工的技術(shù)素質(zhì)和質(zhì)量意識;負責生產(chǎn)管理團隊的招聘、培養(yǎng)、激勵、績效評估與發(fā)展。
任職要求:
1、大專及以上學歷,機械制造、材料成型及控制工程、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、具備5年以上緊固件制造企業(yè)現(xiàn)場生產(chǎn)管理經(jīng)驗,有汽車行業(yè)生產(chǎn)計劃與物料控制經(jīng)驗者更佳。
3、熟悉緊固件制造工藝流程、物流、質(zhì)量和相關(guān)的業(yè)務知識;熟悉精益生產(chǎn)管理(如6S)并能有效運用;熟悉ISO/TS16949質(zhì)量管理體系運作。
4、具備豐富的現(xiàn)場管理、品質(zhì)檢驗與控制管理技能。
5、能夠帶領(lǐng)團隊,發(fā)揮團隊合作精神;具有較強的管理技能和人際關(guān)系技能。
6、較強的分析能力、應變能力和決策能力;能協(xié)調(diào)解決生產(chǎn)過程中的瓶頸和異常問題。
7、較強的口頭表達能力和組織協(xié)調(diào)能力;責任心、事業(yè)心、團隊意識強。
8、邏輯思維能力強,具備良好的成本意識和質(zhì)量意識。
福利:購五險、福利餐、免費住宿、完善的晉升渠道、辦公環(huán)境優(yōu)美
薪資:8K-15K,談薪,具體面議