職位描述
招聘員工關(guān)系績效管理工程施工咨詢服務(wù)專業(yè)技術(shù)服務(wù)
我們的優(yōu)勢：
1.每月10號前100%的薪酬準(zhǔn)時(shí)兌現(xiàn)率；
2.穩(wěn)健的發(fā)展態(tài)勢、國內(nèi)海外雙驅(qū)動(dòng)發(fā)展；
3.人才激勵(lì)的先鋒、管理+技術(shù)的雙通道設(shè)計(jì)，年均20%員工晉升率；
4.高水平質(zhì)量的團(tuán)隊(duì)配置，人員多在30—50歲之間，工程注冊類人員占比80%以上。
崗位職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)公司人力資源各個(gè)模塊的運(yùn)營和管理。
2. 重點(diǎn)開展公司空缺職位的招聘工作。
3. 維護(hù)和優(yōu)化公司人才梯隊(duì)。
崗位要求：
1. 第一學(xué)歷本科，人力資源相關(guān)專業(yè)。
2. 3-5年人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
3. 熟悉人力資源各個(gè)模塊。
薪資待遇：月薪5k-9k，五險(xiǎn)一金，周末雙休
1.每月10號前100%的薪酬準(zhǔn)時(shí)兌現(xiàn)率；
2.穩(wěn)健的發(fā)展態(tài)勢、國內(nèi)海外雙驅(qū)動(dòng)發(fā)展；
3.人才激勵(lì)的先鋒、管理+技術(shù)的雙通道設(shè)計(jì)，年均20%員工晉升率；
4.高水平質(zhì)量的團(tuán)隊(duì)配置，人員多在30—50歲之間，工程注冊類人員占比80%以上。
崗位職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)公司人力資源各個(gè)模塊的運(yùn)營和管理。
2. 重點(diǎn)開展公司空缺職位的招聘工作。
3. 維護(hù)和優(yōu)化公司人才梯隊(duì)。
崗位要求：
1. 第一學(xué)歷本科，人力資源相關(guān)專業(yè)。
2. 3-5年人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
3. 熟悉人力資源各個(gè)模塊。
薪資待遇：月薪5k-9k，五險(xiǎn)一金，周末雙休
工作地點(diǎn)
濟(jì)南歷下區(qū)海信天辰九號B棟
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職位發(fā)布者
韓鳳霞/人事經(jīng)理
三日內(nèi)活躍立即溝通
濟(jì)南德科工程咨詢有限公司濟(jì)南德科工程咨詢有限公司成立于2008年5月，擁有“電力工程監(jiān)理甲級、房屋建筑工程監(jiān)理乙級”兩個(gè)專業(yè)監(jiān)理資質(zhì)。公司監(jiān)理的主營業(yè)務(wù)有高效燃煤發(fā)電、垃圾焚燒發(fā)電、生物質(zhì)發(fā)電、風(fēng)電和光伏。打造“濟(jì)南德科”品牌，建設(shè)具有公信力的工程技術(shù)咨詢企業(yè)，成為全國工程管理咨詢行業(yè)領(lǐng)先者，將是公司全體員工始終不懈的追求！你在這里可以得到：1.更快一步的發(fā)薪周期和100%的薪酬準(zhǔn)時(shí)兌現(xiàn)率。公司自2008年成立以來堅(jiān)持每月10號之前發(fā)薪，真正實(shí)現(xiàn)工資早到手更快一倍，實(shí)現(xiàn)100%全額準(zhǔn)時(shí)發(fā)放。2.穩(wěn)健的發(fā)展態(tài)勢。公司自成立以來持續(xù)穩(wěn)健發(fā)展，近期更是與央企合作共同開發(fā)海外業(yè)務(wù)，實(shí)現(xiàn)國內(nèi)海外雙驅(qū)動(dòng)發(fā)展，在后疫情時(shí)代實(shí)現(xiàn)逆勢增長！3.人才激勵(lì)的先鋒。每年進(jìn)行人才盤點(diǎn)篩選優(yōu)秀明星員工實(shí)現(xiàn)加薪，管理+技術(shù)的雙通道設(shè)計(jì)，年均20%員工晉升率。4.高水平質(zhì)量的團(tuán)隊(duì)配置。管理班子年輕化，思想開放，項(xiàng)目監(jiān)理人員多在30—45歲之間，工程注冊類人員占比75%以上，超同行3倍，人才配置與學(xué)習(xí)氛圍處于行業(yè)top。
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