職位描述
職位描述:
1、與客戶和候選人保持良好關系,了解熟悉人才市場動態(tài),尋找和挖掘業(yè)務信息,進行業(yè)務拓展;
2、負責客戶的招聘項目,與客戶充分溝通,分析職位需求,同時客戶提供一定的咨詢或引導;
3、通過各種渠道根據(jù)客戶需求訪尋候選人或者指導助理完成訪尋工作;
4、面試和甄選候選人,根據(jù)客戶的需求和特點,推薦合適的候選人
5、協(xié)調(diào)安排客戶面試,及時解決面試過程中遇到的問題;
6、協(xié)調(diào)薪酬談判和錄用通知書的簽署,并根據(jù)客戶要求進行候選人的詳細背景調(diào)查;
7、候選人入職前中后期的跟蹤,并為候選人提供相應的職業(yè)發(fā)展建議。
公司優(yōu)勢:
1、培訓機制完善,線上線下,集團、公司、團隊、一對一等多形式
2、務實的企業(yè)文化,專業(yè)的TL團隊,收獲滿滿,賺錢機會多多
3、完善公正的職業(yè)發(fā)展路徑,AC-C-AM-M-合伙人
任職要求:
1、本科及以上,優(yōu)秀應屆生或一年以上工作經(jīng)驗,具有獵頭或招聘從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
2、優(yōu)秀的語言表達能力和溝通技巧,有銷售、咨詢、醫(yī)藥、醫(yī)療、HR或獵頭公司工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、具有快速、持續(xù)的學習能力,并具有一定的靈活應變能力;
4、對人才招聘有濃厚興趣,富有激情,能夠在一定壓力下開展工作。
職位福利:五險一金、績效獎金、定期團建、節(jié)日福利、員工生日會、帶薪年假、周末雙休