1、建立、完善公司體系建設(shè),并負(fù)責(zé)公司體系的推進(jìn)、實(shí)施以及對(duì)體系運(yùn)行情況的監(jiān)控;
2、負(fù)責(zé)公司體系認(rèn)證與評(píng)審的準(zhǔn)備、協(xié)調(diào)和聯(lián)絡(luò)工作,并做好體系維護(hù)工作;
3、負(fù)責(zé)按照管理體系標(biāo)準(zhǔn)要求結(jié)合公司現(xiàn)狀建立文件化的管理體系;
4、督促和指導(dǎo)公司各部門(mén)貫徹執(zhí)行質(zhì)量體系文件,并檢查其執(zhí)行情況;
5、組織各部門(mén)質(zhì)量管理體系培訓(xùn)工作。
6、負(fù)責(zé)體系數(shù)字化改革相關(guān)工作。
任職要求:
1、大專及以上相關(guān)專業(yè)
2、熟悉三體系;
3、具有內(nèi)審員資格證優(yōu)先;
4、文字表達(dá)能力強(qiáng),能夠獨(dú)立編制文件;
5、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),積極主動(dòng),善于溝通,有團(tuán)隊(duì)合作精神。