職位描述
薪酬核算
崗位職責：??
1.協(xié)助完成崗位需求分析、招聘渠道維護及候選人篩選、面試安排；
2.負責員工薪酬核算、績效考核，確保準確性和時效性；
3.辦理員工入離職、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗等手續(xù)，員工檔案管理等；
4.辦公室行政相關(guān)工作；
5.領(lǐng)導安排的其他事項；
任職要求：
1.2年人事行政相關(guān)工作經(jīng)驗；
2.需自帶電腦，有電腦補貼，介意者勿投
3.能接受崗位薪資范圍再投遞！
1.協(xié)助完成崗位需求分析、招聘渠道維護及候選人篩選、面試安排；
2.負責員工薪酬核算、績效考核，確保準確性和時效性；
3.辦理員工入離職、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗等手續(xù)，員工檔案管理等；
4.辦公室行政相關(guān)工作；
5.領(lǐng)導安排的其他事項；
任職要求：
1.2年人事行政相關(guān)工作經(jīng)驗；
2.需自帶電腦，有電腦補貼，介意者勿投
3.能接受崗位薪資范圍再投遞！
工作地點
北京西城區(qū)通泰大廈-C座
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職位發(fā)布者
姜姍/人事經(jīng)理
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