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崗位職責(zé)
1. 銷售與業(yè)務(wù)拓展
- 開拓個人（公司提供資源）及企業(yè)客戶資源，推廣壽險、財產(chǎn)險、健康險等產(chǎn)品。
- 完成保單銷售全流程（需求分析、方案設(shè)計、促成簽約、保費繳納等）。
- 執(zhí)行銷售策略，達(dá)成個人及團(tuán)隊業(yè)績目標(biāo)。
2. 客戶服務(wù)與關(guān)系維護(hù)
- 提供專業(yè)保險咨詢，分析客戶需求并定制個性化方案。
- 維護(hù)高凈值客戶及企業(yè)客戶關(guān)系，提升續(xù)保率。
- 處理保單變更、續(xù)期提醒、理賠協(xié)助等售后服務(wù)。
3. 團(tuán)隊管理與合規(guī)
- 管理銷售團(tuán)隊，組織培訓(xùn)活動，推動團(tuán)隊業(yè)績增長。
- 確保合規(guī)展業(yè)，防范銷售誤導(dǎo)、非法集資等風(fēng)險，保護(hù)客戶信息安全。
任職要求
1. 基礎(chǔ)條件
學(xué)歷：大專及以上（學(xué)信網(wǎng)可查）。
年齡：22-45歲（部分放寬至50歲）。
經(jīng)驗：無經(jīng)驗者可接受（提供培訓(xùn)），部分需1年以上銷售經(jīng)驗。
2. 能力與素質(zhì)
- 溝通能力強(qiáng)，具備客戶服務(wù)意識和親和力。
- 團(tuán)隊協(xié)作精神，管理崗位需具備領(lǐng)導(dǎo)力。
- 誠信合規(guī)意識，無違法記錄。
薪資與福利
薪資結(jié)構(gòu)：底薪（5000）+傭金/提成+各類津貼（新人津貼、管理津貼等）+績效獎金+年終獎。
福利保障：商業(yè)保險、國內(nèi)外旅游、節(jié)日福利等。
晉升機(jī)制：明確路徑（銷售→團(tuán)隊經(jīng)理→區(qū)域總監(jiān)），提供培訓(xùn)機(jī)會。