一、崗位基本信息?
崗位名稱:生產(chǎn)儲備干部(機加車間/總裝車間)
匯報對象:科長
工作地點:機加車間(需適應(yīng)倒班,具體班次按車間生產(chǎn)計劃執(zhí)行)?,
總裝車間(需適應(yīng)加班,長白班)
未來發(fā)展方向:技術(shù)員(工藝優(yōu)化 / 設(shè)備維護方向)、生產(chǎn)管理(班組管理 / 生產(chǎn)協(xié)調(diào)方向)?
二、核心崗位職責(zé)?
生產(chǎn)線實操與工藝學(xué)習(xí)?
跟隨師傅參與機加生產(chǎn)線各班次生產(chǎn),學(xué)習(xí)數(shù)控車床、銑床等設(shè)備的規(guī)范操作(如裝夾、對刀、參數(shù)調(diào)試);掌握機加工核心工藝標(biāo)準(zhǔn)(如尺寸精度、表面粗糙度要求),熟悉產(chǎn)品加工流程,逐步獨立完成基礎(chǔ)加工任務(wù),為技術(shù)員方向積累實操經(jīng)驗。?
生產(chǎn)過程輔助與數(shù)據(jù)記錄?
協(xié)助班組長 / 技術(shù)員完成生產(chǎn)前準(zhǔn)備(如物料清點、工裝夾具檢查);實時記錄生產(chǎn)數(shù)據(jù)(如加工數(shù)量、設(shè)備運行時長、物料消耗),整理生產(chǎn)日報 / 周報;協(xié)助監(jiān)控生產(chǎn)進度,確保按計劃完成加工任務(wù),鋪墊生產(chǎn)管理所需的 “數(shù)據(jù)意識” 與 “進度把控” 能力。?
質(zhì)量與安全管理輔助?
學(xué)習(xí)機加工產(chǎn)品質(zhì)量檢驗標(biāo)準(zhǔn)(如使用卡尺、千分尺等量具),協(xié)助進行首件檢驗、過程抽檢,發(fā)現(xiàn)質(zhì)量異常及時上報;嚴格遵守車間安全規(guī)程(如設(shè)備防護、勞保穿戴),參與 5S 現(xiàn)場管理(物料整理、設(shè)備清潔),培養(yǎng)生產(chǎn)管理必備的 “質(zhì)量意識” 與 “安全意識”。?
問題協(xié)助與改進參與?
跟隨技術(shù)員 / 班組長排查生產(chǎn)中的小問題(如設(shè)備輕微異響、加工尺寸偏差調(diào)整),記錄問題處理過程;參與車間精益生產(chǎn)小改善(如工序銜接優(yōu)化、物料擺放調(diào)整),提出合理化建議,鍛煉技術(shù)員所需的 “問題分析能力” 與生產(chǎn)管理所需的 “改善思維”。?
定向能力積累與總結(jié)?
按發(fā)展方向針對性學(xué)習(xí):技術(shù)員方向側(cè)重工藝文件解讀、簡單工藝優(yōu)化方案撰寫;生產(chǎn)管理方向側(cè)重班組人員協(xié)作、生產(chǎn)異常初步協(xié)調(diào);定期提交學(xué)習(xí)總結(jié),參與管培生專項培訓(xùn)(如工藝知識、基礎(chǔ)管理工具),加速向目標(biāo)崗位過渡。?
三、關(guān)鍵任職資格?
基礎(chǔ)條件?
大專及以上學(xué)歷,機械制造、機電一體化、數(shù)控技術(shù)等機加工相關(guān)專業(yè);應(yīng)屆生或 1 年以內(nèi)經(jīng)驗,無經(jīng)驗者可培養(yǎng)。?
能力要求?
具備較強學(xué)習(xí)能力,能快速掌握設(shè)備操作與工藝知識;動手能力強,適應(yīng)車間實操環(huán)境;溝通協(xié)調(diào)能力良好,可配合班組完成協(xié)作任務(wù);能接受倒班制度,服從車間生產(chǎn)安排。?
素質(zhì)要求?
踏實肯干,有責(zé)任心,對機加工工藝或生產(chǎn)管理有興趣;具備基本的量具使用知識(或愿意學(xué)習(xí));有團隊意識,能融入生產(chǎn)線協(xié)作氛圍。
另有質(zhì)量/銷售/研發(fā)/技術(shù)儲備干部招聘計劃