職位描述
二手房銷售小區(qū)門店房地產(chǎn)中介物業(yè)管理租賃服務
職責描述：
1. 分解門店整體業(yè)績指標到月，到人，并及時跟蹤檢核完成情況。
2. 協(xié)助置業(yè)顧問解決業(yè)務疑難問題，達成門店整體業(yè)績。
3. 負責對門店人員進行入職引導、日常業(yè)務培訓、輔導和過程監(jiān)督檢核。
4. 處理門店置業(yè)顧問無法單獨處理的突發(fā)事件、業(yè)務問題和投訴，碰到問題和投訴升級，及時通報上級并協(xié)調(diào)處理。
5. 對本門店日常宣傳推廣提出建議、提報宣傳品制作需求。
6. 參與市場調(diào)查、宣傳推廣門店業(yè)務，參與推廣房屋資產(chǎn)管理業(yè)務的品牌的各類活動。
7. 其他臨時工作。
任職要求：
1.大專及以上學歷，40歲以下，有房地產(chǎn)中介行業(yè)兩年以上同等職位（店長、分行經(jīng)理），業(yè)績突出。
2. 有責任心、標準感強、目標導向。
3. 積極樂觀、誠實嚴謹、行動高效，有使命必達的意識和執(zhí)行力。
4. 富于激情、熱愛本職工作，不懼困難。
5. 學習能力強，思維敏銳，客戶導向。
6. 良好的團隊協(xié)作能力，愿意為團隊奉獻。
7. 是團隊中的業(yè)務標桿。
8. 有處理突發(fā)事件的能力和技巧。
福利待遇：
1.無責底薪、無端口費，非借薪制，入職購買五險一金，帶薪年假，免費工作餐
1. 分解門店整體業(yè)績指標到月，到人，并及時跟蹤檢核完成情況。
2. 協(xié)助置業(yè)顧問解決業(yè)務疑難問題，達成門店整體業(yè)績。
3. 負責對門店人員進行入職引導、日常業(yè)務培訓、輔導和過程監(jiān)督檢核。
4. 處理門店置業(yè)顧問無法單獨處理的突發(fā)事件、業(yè)務問題和投訴，碰到問題和投訴升級，及時通報上級并協(xié)調(diào)處理。
5. 對本門店日常宣傳推廣提出建議、提報宣傳品制作需求。
6. 參與市場調(diào)查、宣傳推廣門店業(yè)務，參與推廣房屋資產(chǎn)管理業(yè)務的品牌的各類活動。
7. 其他臨時工作。
任職要求：
1.大專及以上學歷，40歲以下，有房地產(chǎn)中介行業(yè)兩年以上同等職位（店長、分行經(jīng)理），業(yè)績突出。
2. 有責任心、標準感強、目標導向。
3. 積極樂觀、誠實嚴謹、行動高效，有使命必達的意識和執(zhí)行力。
4. 富于激情、熱愛本職工作，不懼困難。
5. 學習能力強，思維敏銳，客戶導向。
6. 良好的團隊協(xié)作能力，愿意為團隊奉獻。
7. 是團隊中的業(yè)務標桿。
8. 有處理突發(fā)事件的能力和技巧。
福利待遇：
1.無責底薪、無端口費，非借薪制，入職購買五險一金，帶薪年假，免費工作餐
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工作地點
重慶南岸區(qū)銅元局街道
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職位發(fā)布者
侯女士/招聘經(jīng)理
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金輝集團有限公司金輝控股（集團）有限公司金輝控股（集團）有限公司（股票代碼：9993.HK）是一家全國布局、區(qū)域聚焦、城市領先且聲譽卓著的大型地產(chǎn)開發(fā)商，專注于為首次購房者及首次改善型購房者提供優(yōu)質(zhì)的住宅物業(yè)。憑借逾20年的經(jīng)驗，我們已將業(yè)務擴展至中國五大經(jīng)濟發(fā)展勢頭強勁的區(qū)域，包括長三角、環(huán)渤海、華南、西南及西北。本公司的發(fā)展起源可追溯至1996年9月林定強先生（我們的創(chuàng)始人、董事會主席、執(zhí)行董事及控股股東之一）使用其先前業(yè)務活動所得資金成立金輝集團，當時我們于福建省福州收購我們第一幅地塊，并隨后將其開發(fā)為我們首個住宅物業(yè)項目福州錦江花園。于成立金輝集團前，林先生于中國物業(yè)開發(fā)公司工作多年，其愈加熟悉中國物業(yè)開發(fā)行業(yè)并積累豐富行業(yè)經(jīng)驗。林先生察覺到中國房地產(chǎn)行業(yè)的巨大增長潛力后進軍物業(yè)開發(fā)行業(yè)，開始于中國福建省福州市開發(fā)住宅物業(yè)。隨后，我們于中國各個城市擴大我們住宅物業(yè)開發(fā)業(yè)務，并進一步建立四大品牌系列：優(yōu)步系、云著系、銘著系及大城系。除住宅物業(yè)開發(fā)外，我們于1999年開始從事商業(yè)物業(yè)的發(fā)展、經(jīng)營及管理。而我們將該等商業(yè)物業(yè)部分作租賃。
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