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【入職后你需要做的】 1、新人入店：迅速熟悉商圈及房產(chǎn)知識——師傅一對一、手把手教學(xué)。 2、 積累并開發(fā)客戶與房源資源——公司系統(tǒng)里有海量而完善的房源信息，善用積累資源； 3、根據(jù)客戶需求意向，帶客戶看房——對銷售產(chǎn)品及周邊環(huán)境了如指掌； 4、達(dá)成房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)買賣和租賃業(yè)務(wù)成交——商務(wù)談判實踐及能力培養(yǎng)； 5、為客戶提供世界級的優(yōu)質(zhì)服務(wù)——贏得客戶信任，自然會有源源不斷的介紹客戶。 【我們需要這樣的你】 1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，年齡20-45周歲，專業(yè)不限； 2、學(xué)習(xí)力強(qiáng)，積極向上,希望和一群文化價值觀正確、正直、進(jìn)取的人一起奮斗； 3、喜歡并擅長與人交流，有強(qiáng)烈成就動機(jī)，敢于挑戰(zhàn)高薪，認(rèn)可付出 = 收獲的理念； 4、性格堅韌，戰(zhàn)斗力超強(qiáng)，具備在困難、挫折、艱苦的逆境中生存的能力； 5、歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生加入我們?。ㄎ覀冏⒅貎?nèi)培養(yǎng)人才） 【我們可以提供給你】 1、 試用期底薪高達(dá)5500元+提成，轉(zhuǎn)正后可享受豐富的業(yè)績提成，最高可達(dá)75%； 2、五險一金+商業(yè)保險+公司互助金+帶薪年假+年度體檢+出國旅游等； 3、 鏈家互助金：凡在職6個月以上員工，員工本人及員工配偶、子女、父母、公婆、岳父母，在遭遇重大疾病、意外、自然災(zāi)害等事件時，可向公司基金會申請救助。 4、團(tuán)隊年輕態(tài)，氛圍輕松，傳統(tǒng)節(jié)日禮品豐厚，內(nèi)部員工購房福利+團(tuán)建活動多樣化+仲益基金； 5、開單贏大獎+人民大會堂與家人共享國宴。 6、校招生專屬培養(yǎng)體系，個人專業(yè)技能培訓(xùn)+興趣社團(tuán)，課程培訓(xùn)+團(tuán)隊討論+演講呈現(xiàn)等多樣化培養(yǎng)方式，培養(yǎng)兼具專業(yè)化技能和個性化性格的校招生； 7、 封閉式課程培訓(xùn)；鏈家學(xué)院為人員成長提供完善培訓(xùn)方案，新人訓(xùn)-經(jīng)紀(jì)人能力提升銜接訓(xùn)-店經(jīng)理登頂訓(xùn)-商圈經(jīng)理礪劍營訓(xùn)； 8、 晉升崗位訓(xùn)：針對儲備干部及晉升干部，提供MVP、SVP、商圈經(jīng)理培訓(xùn)，幫助新任管理者順利進(jìn)入新崗位。 9、 鏈家?guī)熗街?，一對一帶教體制； 10、 多媒體課堂，牛人講師授課，隨時在線學(xué)習(xí)； 【未來你的發(fā)展可以是】 1、橫向晉升（業(yè)務(wù)層面）：隨著職位級別的增高，工資提成點也會增高（20%--75%） 2、縱向晉升（管理層面）：房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人---店經(jīng)理---商圈經(jīng)理---區(qū)域總監(jiān)---運營副總經(jīng)理--總經(jīng)理 3、平級調(diào)轉(zhuǎn)：入職滿一年可選擇城市調(diào)動，無需從頭開始 4、崗位多元化選擇：業(yè)務(wù)精通，通過考核亦可挑戰(zhàn)新崗位（如鏈家學(xué)院培訓(xùn)講師）