崗位職責(zé):
1、制定分公司經(jīng)營計劃,推進公司戰(zhàn)略在分公司層面的落地,達成目標;
2、通過市場分析,圍繞所在市場的目標客戶制定市場策略,輔導(dǎo)執(zhí)行銷售策略,對銷售總目標負責(zé);
3、負責(zé)分公司整體運營工作管理,業(yè)務(wù)流程優(yōu)化與完善,傳承組織文化,保障業(yè)務(wù)暢通,提升工作效率;
4、對區(qū)域各部門各崗位的能力提升負責(zé),做好能力提升計劃和落地工作,保證團隊人員能力持續(xù)勝任戰(zhàn)略需要;
5、根據(jù)戰(zhàn)略需求搭建人才梯隊,負責(zé)團隊建設(shè)。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,英語口語流利,專業(yè)不限;
2、機械出口行業(yè)5年以上的營銷管理崗位的工作經(jīng)驗,有獨立運營分公司或子公司的工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮;
3、富有挑戰(zhàn)及創(chuàng)新精神,有強烈的目標驅(qū)動意識,較強的學(xué)習(xí)力和責(zé)任感;
4、敏銳的市場嗅覺,較強的適應(yīng)性,具備較好的團隊管理能力和獨立開拓市場的能力。