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更新于 9月24日

業(yè)務(wù)主管

6000-9000元
  • 天津河?xùn)|區(qū)
  • 3-5年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

快速消費(fèi)品食品/飲料
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品在當(dāng)?shù)厥袌龅匿N售及推廣,主要跟進(jìn)成都地區(qū)核心賣場門店維護(hù)工作;
2、根據(jù)市場營銷計(jì)劃,完成核心渠道POS銷售目標(biāo),
3、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行
任職條件:
1、有2年以上商超相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,有大型超市工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
2、性格開朗善于溝通交流,對工作有責(zé)任感,并有較強(qiáng)的臨時(shí)應(yīng)變能力。
3、認(rèn)同金曄的文化理念

工作地點(diǎn)

天津河?xùn)|區(qū)ABUARNO(萬達(dá)廣場河?xùn)|店)

職位發(fā)布者

牛女士/HRBP

昨日活躍
立即溝通
公司Logo濟(jì)南金曄食品有限公司
金曄食品簡介金曄食品成立于2003年,位于濟(jì)南市濟(jì)陽開發(fā)區(qū)?,F(xiàn)有正式員工600余人,擁有60余人的產(chǎn)品研發(fā)、質(zhì)量體系管控團(tuán)隊(duì)。我們堅(jiān)持無添加劑健康山楂食品的研發(fā)及生產(chǎn),在山東臨朐擁有山楂種植基地,從源頭保證食品安全,建立從山楂原果種植、研發(fā)、生產(chǎn)、銷售的全面質(zhì)量管理體系,主要產(chǎn)品有山楂汁飲料、山楂棒、山楂條、山楂球、山楂軟條以及酵素山楂果肉制品等。呵護(hù)純真、為愛而生,把山楂產(chǎn)品做深做透,成為山楂食品產(chǎn)業(yè)發(fā)展的引領(lǐng)者,為顧客創(chuàng)造安全美味健康食品的同時(shí)提供超出期望的絕佳體驗(yàn),是全體金曄人的極致追求。外在的金曄:專注研發(fā)、生產(chǎn)無添加劑山楂系列產(chǎn)品,金曄山楂條、山楂棒等產(chǎn)品在沃爾瑪、永輝、永旺、全家、羅森等國內(nèi)一線城市的銷售排名前列,并為三只松鼠、麥當(dāng)勞、海底撈、名創(chuàng)優(yōu)品等一線品牌OEM代工。內(nèi)在的金曄:以實(shí)現(xiàn)員工幸福、客戶幸福、社會(huì)幸福為經(jīng)營目的,讓員工和山楂產(chǎn)品的生命不斷綻放。金曄是社會(huì)公器,以赤子之心報(bào)國,把為社會(huì)繳納更多的稅收作為金曄人神圣的責(zé)任,讓中國因金曄而強(qiáng)大。首先,金曄是一家沒有圍墻的透明工廠,因?yàn)槲覀冋J(rèn)為企業(yè)也是顧客的;其次,產(chǎn)品是我們的信仰,我們只做無添加劑產(chǎn)品,追求事物本身的味道,第三,沒有不學(xué)習(xí)的員工,企業(yè)是一所育人的學(xué)校,組織創(chuàng)新讓人才不斷涌現(xiàn),我們要與時(shí)俱進(jìn),不斷隨著渠道和消費(fèi)變革進(jìn)行產(chǎn)品和組織變革。福利待遇:①全員社保公積金,入職三十日內(nèi)繳納社保,按勞動(dòng)法維護(hù)員工權(quán)益;②每季度聚餐補(bǔ)貼,每個(gè)節(jié)日都有不同的禮物,驚喜無處不在;③結(jié)婚禮金、生育禮金紅包優(yōu)厚,免去同事間隨禮煩惱;女職工除社保外另設(shè)生育津貼,關(guān)愛到位;④1-3年工齡獎(jiǎng),滿五年員工全國游,滿十年員工可帶一名家屬全國游,凝聚內(nèi)核;⑤員工有入職周年禮,入職10周年一枚黃金戒指,傳承是最好的感恩;⑥全年保底工資10萬元,讓員工心里踏實(shí)無后顧之憂;⑦父母感恩金每月25日匯入父母卡中,感恩父母的培育,感恩父母的付出;⑧每遇中秋、春節(jié)兩大團(tuán)圓節(jié),節(jié)禮給父母郵寄家中,傳遞真愛與孝心;⑨"父母生日假”滿足你陪父母過生日的愿望,父母生日當(dāng)天帶薪假期,陪父母過生日;⑩每年免費(fèi)體檢,關(guān)注員工身心健康;未盡幸福,關(guān)愛基金補(bǔ)充。
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