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[崗位職責]：
一、戰(zhàn)略與決策支持
1．參與公司戰(zhàn)略制定：基于財務分析提出可行性建議，支持經(jīng)營管理決策，推動業(yè)務目標與財務規(guī)劃對齊。
2．預算與預測管理：組織年度預算編制，監(jiān)控執(zhí)行情況，定期輸出滾動預測及經(jīng)營分析報告。
二、財務運營與管控
1．財務管理體系搭建：完善財務制度、流程及內(nèi)控體系，確保合規(guī)性及運營效率。
2．財務報表體系構(gòu)建與優(yōu)化：主導季度/年度財務報告編制，包括資產(chǎn)負債表、利潤表、現(xiàn)金流量表等，確保數(shù)據(jù)真實完整準確，并持續(xù)提升報表編制效率與自動化水平?。?
3．資金管理：統(tǒng)籌資金計劃，優(yōu)化現(xiàn)金流，管理銀行授信及融資成本。
4．稅務籌劃：確保稅務申報合規(guī)性，通過稅收政策優(yōu)化降低企業(yè)稅負，平衡合法性與稅務優(yōu)化?。
5．成本控制：分析成本結(jié)構(gòu)，推動降本增效措施，提升企業(yè)利潤空間。
三、風險與合規(guī)管理
1．內(nèi)控與審計：識別關(guān)鍵風險點，設計防控措施，配合內(nèi)外部審計工作。
2．合規(guī)管理：確保財務操作符合法規(guī)要求，規(guī)避法律風險。
四、團隊與跨部門協(xié)作
1．團隊管理：優(yōu)化整合財務團隊，設定團隊成員KPI，推動績效考核機制。
2．業(yè)務協(xié)同：深度參與業(yè)務管理，通過建立研發(fā)、銷售、生產(chǎn)等核心部門成本、費用、投入產(chǎn)出比數(shù)據(jù)體系，提供盈利分析，以財務視角推動經(jīng)營目標達成。
3．外部關(guān)系維護：對接審計、稅務、監(jiān)管機構(gòu)，維護公司信譽及合規(guī)形象。
五、其他職責
1．主導財務信息化建設，推動數(shù)據(jù)治理及數(shù)字化工具落地。
2．參與公司文化建設，傳遞財務價值觀（如成本意識、合規(guī)文化）。
[任職要求]：
1、本科及以上學歷；
2、財務、會計、金融、經(jīng)濟等相關(guān)專業(yè)；
3、10年以上財務工作經(jīng)驗，5年以上財務總監(jiān)同職崗位經(jīng)驗，具備大型企業(yè)或上市公司財務管理經(jīng)驗者優(yōu)先；
4、持有CPA（注冊會計師）或高級會計師等證書者優(yōu)先。