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一、崗位職責(zé)：
1、基于銷售訂單、預(yù)測需求及BOM清單，快速拆解物料需求并計(jì)算采購/生產(chǎn)建議量（如通過MRP或手工推算）；
2、通過歷史數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)異常（如某物料頻繁缺料或積壓），并定位根因（如需求預(yù)測偏差、供應(yīng)商交期不穩(wěn)定）；
需頻繁對接銷售（需求變更）、采購（供應(yīng)商交貨）、生產(chǎn)（物料齊套）、倉儲（庫存核對）等部門，要求清晰表達(dá)計(jì)劃邏輯（如“為什么某物料要提前3天下單”），并能協(xié)調(diào)資源解決沖突（如緊急插單導(dǎo)致物料緊張時(shí)，推動優(yōu)先級調(diào)整）；
3、物料計(jì)劃的準(zhǔn)確性直接影響生產(chǎn)停線或庫存積壓（可能造成百萬級損失），需對數(shù)據(jù)輸入、需求計(jì)算、交期確認(rèn)等環(huán)節(jié)高度負(fù)責(zé)（如反復(fù)核對BOM版本、庫存實(shí)時(shí)數(shù)據(jù)）；
4、能識別BOM異常（如版本錯誤導(dǎo)致的物料多訂）、優(yōu)化常規(guī)物料的安全庫存（參考?xì)v史消耗數(shù)據(jù)），推動跨部門會議解決高頻問題（如供應(yīng)商交期延遲）；
二、崗位要求：
1、大專及以上學(xué)歷，管理統(tǒng)計(jì)類專業(yè)；熟悉ERP系統(tǒng)（如SAP、金蝶、），掌握（物料管理）模塊、MRP運(yùn)算邏輯；熟悉WMS（倉儲系統(tǒng)）、MES（生產(chǎn)執(zhí)行系統(tǒng)）；
2、精通Excel（函數(shù)公式、數(shù)據(jù)透視表、VLOOKUP、庫存分析模板制作），了解BOM（物料清單）結(jié)構(gòu)、MRP（物料需求計(jì)劃）原理、安全庫存計(jì)算方法（如ABC分類法、經(jīng)濟(jì)訂貨量）；熟悉采購流程（PO下單、供應(yīng)商交期管理）、倉儲管理（收發(fā)存規(guī)則）。
3、具備服務(wù)意識，能站在上下游角度思考問題（如理解采購的供應(yīng)商交期限制，或生產(chǎn)的緊急排產(chǎn)需求）；
4、物控工作常面臨突發(fā)挑戰(zhàn)（如供應(yīng)商延遲交貨、客戶臨時(shí)加單、系統(tǒng)數(shù)據(jù)錯誤），需在高壓下快速響應(yīng)（如24小時(shí)內(nèi)制定應(yīng)急方案），并保持計(jì)劃執(zhí)行的嚴(yán)謹(jǐn)性；
5、能適應(yīng)快節(jié)奏（如每日晨會同步缺料狀態(tài)、每周復(fù)盤庫存問題），靈活調(diào)整計(jì)劃（如優(yōu)先保障核心客戶的物料供應(yīng)）。
6、關(guān)注細(xì)節(jié)（如區(qū)分通用料與定制料、進(jìn)口件與國產(chǎn)件的交期差異），避免因疏漏導(dǎo)致重大異常。