職位描述
社保公積金人力資源服務(wù)
任職要求：
1、人力資源相關(guān)專業(yè)本科學(xué)歷，英語(yǔ)四級(jí)及以上，從事人力資源服務(wù)行業(yè)1年工作經(jīng)驗(yàn)，或從事人事工作1年及以上。
2、熟悉重慶本地社保、公積金相關(guān)政策，含待遇享受操作經(jīng)驗(yàn)。
3、熟練操作辦公軟件及電腦。
4、頭腦靈活，良好的溝通能力，親和力強(qiáng)，執(zhí)行力強(qiáng)，工作認(rèn)真踏實(shí)。
1、人力資源相關(guān)專業(yè)本科學(xué)歷，英語(yǔ)四級(jí)及以上，從事人力資源服務(wù)行業(yè)1年工作經(jīng)驗(yàn)，或從事人事工作1年及以上。
2、熟悉重慶本地社保、公積金相關(guān)政策，含待遇享受操作經(jīng)驗(yàn)。
3、熟練操作辦公軟件及電腦。
4、頭腦靈活，良好的溝通能力，親和力強(qiáng)，執(zhí)行力強(qiáng)，工作認(rèn)真踏實(shí)。
工作職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)收集、整理員工社會(huì)保險(xiǎn)待遇享受資料，住房公積金提取材料；
2.負(fù)責(zé)員工入、離職聯(lián)系、勞動(dòng)合同日常管理；
3.接受員工的社保、公積金政策咨詢；
4.員工入、離職數(shù)據(jù)錄入、信息化系統(tǒng)操作；
5.負(fù)責(zé)小盤增減信息報(bào)送、賬單制作等工作。
1.負(fù)責(zé)收集、整理員工社會(huì)保險(xiǎn)待遇享受資料，住房公積金提取材料；
2.負(fù)責(zé)員工入、離職聯(lián)系、勞動(dòng)合同日常管理；
3.接受員工的社保、公積金政策咨詢；
4.員工入、離職數(shù)據(jù)錄入、信息化系統(tǒng)操作；
5.負(fù)責(zé)小盤增減信息報(bào)送、賬單制作等工作。
工作地點(diǎn)
重慶渝中區(qū)英利國(guó)際金融中心
入職公司信息
- 入職公司: 某大型公司
- 公司地址: 上海黃浦區(qū)
- 公司人數(shù): 1000-9999人
認(rèn)證資質(zhì)
人力資源服務(wù)許可認(rèn)證
人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開(kāi)展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過(guò)。
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上海東浩人力資源有限公司上海東浩人力資源有限公司隸屬于上海外服(集團(tuán))有限公司，在長(zhǎng)三角、大灣區(qū)、京津冀、中西部建立大區(qū)招聘中心，不斷推動(dòng)外服全國(guó)招聘能力高質(zhì)量發(fā)展。同時(shí)結(jié)合外服集團(tuán)逾38年的行業(yè)及細(xì)分領(lǐng)域深耕，為客戶提供具備地域、產(chǎn)業(yè)特征的行業(yè)人才招聘及用工服務(wù)方案。位于中國(guó)武漢的全國(guó)人才尋訪中心，通過(guò)AI顧問(wèn)與人工顧問(wèn)以”技術(shù)賦能+專業(yè)服務(wù)”的模式，執(zhí)行全國(guó)大批量項(xiàng)目，為外服各招聘團(tuán)隊(duì)提供高效專業(yè)的支持。
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