1、全面深入了解公司業(yè)務(wù)與流程,對內(nèi)部控制、風(fēng)險防控、重要經(jīng)營項目等實施內(nèi)部審計,編制審計工作年度計劃,并進(jìn)行客觀評價,提出改善建議,撰寫審計報告;
2、飛行審計:對各分子公司經(jīng)營及內(nèi)部管控工作開展現(xiàn)場審計。如針對工程項目管理中的設(shè)計、招投標(biāo)、現(xiàn)場施工、變更簽證、驗收、成本結(jié)算等重要環(huán)節(jié)開展審計,識別內(nèi)控缺陷和管理漏洞,提出行之有效的系統(tǒng)改善建議;
3、對相關(guān)員工的離職審計(相關(guān)員工任職期間的重大支出及支出的審批情況進(jìn)行審計);
4、根據(jù)被審計部門整改措施,進(jìn)行復(fù)核審計,推動各項整改措施有效落地;
5、制度優(yōu)化:針對各分子公司,及時提交審計過程中各類風(fēng)險點的整改制度方案,并督導(dǎo)各部門改進(jìn)并堵住管理風(fēng)險點。
6、對內(nèi)部控制、合規(guī)管理、風(fēng)險控制的合理性和有效性進(jìn)行檢查、評價和意見反饋。
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1、5年以上工作經(jīng)驗,其中有3年以上財務(wù)工作經(jīng)驗,做過審計工作2年以上。
2、本科以上學(xué)歷。
3、財務(wù)、審計專業(yè)或管理類專業(yè)
4、可以接受海外出差,一年累計約四個月左右(有出差補貼)