主要職責:
負責戰(zhàn)區(qū)綜合管理職能,包括
1、面向銀行的數(shù)控和調(diào)度;
2、面向戰(zhàn)區(qū)內(nèi)數(shù)據(jù)管理、財經(jīng)管理、貨品管理、辦事處管理、會議管理、訂單及后續(xù)管理等綜合保
障工作;
3、協(xié)助戰(zhàn)區(qū)總開展人力資源管理、流程管理;
4、協(xié)助戰(zhàn)區(qū)總抓過程管理、工作質(zhì)量和經(jīng)營結(jié)果,對齊營銷管理中心各職能部門(銷售運營、商務
客服、HRBP等)。
任職條件:
1、學歷:本科及以上學歷;
2、精通銷售業(yè)務流程化,監(jiān)控執(zhí)行效果,熟悉數(shù)據(jù)驅(qū)動決策,通過分析銷售數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)問題并提出改
進方案;
3、協(xié)調(diào)市場、客服、財務等部門,確??绮块T高效協(xié)作;
4、具備團隊培訓、激勵及績效考核經(jīng)驗,提升團隊執(zhí)行力,擅長搭建標準化運營體系(培訓手冊);
5、能合理分配銷售資源(人力、預算、渠道等),支持一線團隊達成目標;
6、優(yōu)秀的跨部門溝通能力,能推動多方協(xié)作,適應快節(jié)奏、高壓力環(huán)境,能同時處理多項任務。