(一)基本要求1.統(tǒng)招本科學歷,年齡35周歲以下 :2.具有較強團隊管理、渠道拓展和風險管理能力,熟悉業(yè)務, 勤勉敬業(yè),責任心強,愿意承擔管理工作; 3.具有3年及以上證券行業(yè)相關工作經(jīng)驗或者5年金融行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗。 (二)崗位職責 1.協(xié)助部門負責人開展業(yè)務渠道建設和各項業(yè)務市場拓展計劃 并組織實施; 2.積極組織團隊成員參與各類市場營銷和客戶服務活動,督導 團隊成員就各類業(yè)務、產(chǎn)品和服務向客戶提供投資理財建議,開發(fā) 和積累客戶數(shù)量和客戶資產(chǎn),努力完成團隊的各項考核指標; 3.做好新人招聘和團隊培養(yǎng)工作,對團隊成員進行各類業(yè)務培 訓和法律法規(guī)、合規(guī)風險教育,負責團隊成員的工作日志、考勤、 考核等日常管理; 4.承擔團隊具體工作的反洗錢管理職責和相關要求落實;
職位福利:績效獎金、餐補、通訊補助、帶薪年假、補充醫(yī)療保險、節(jié)日福利、周末雙休、六險兩金
職位亮點:大平臺,全牌照業(yè)務種類,多條晉升通道。