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一、崗位職責
1.負責公司財務(wù)戰(zhàn)略的制定與實施，根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，制定長期和短期財務(wù)規(guī)劃，為公司決策提供有力的財務(wù)支持。
2.建立健全公司財務(wù)管理制度和流程，優(yōu)化財務(wù)管理體系，確保財務(wù)工作的高效、準確和合規(guī)。
3.領(lǐng)導和管理財務(wù)團隊，組織財務(wù)人員的培訓與發(fā)展，提高團隊整體素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。4.負責公司的財務(wù)預算、成本控制、資金管理等工作，定期進行財務(wù)分析和風險評估，為公司經(jīng)營決策提供數(shù)據(jù)支持和風險預警。5.協(xié)調(diào)與銀行、稅務(wù)、審計等外部機構(gòu)的關(guān)系，維護公司良好的財務(wù)形象和外部合作關(guān)系。
二、任職要求
1.財務(wù)、會計等相關(guān)專業(yè)本科及以上學歷，具有注冊會計師、中級會計師以上職稱等專業(yè)資格者優(yōu)先。
2.具有5年以上財務(wù)管理工作經(jīng)驗，其中至少3年以上財務(wù)總監(jiān)或同等職位工作經(jīng)驗，外貿(mào)進出口制造工廠經(jīng)驗者優(yōu)先。
3.精通財務(wù)專業(yè)知識，熟悉國家財務(wù)、稅務(wù)、審計等相關(guān)法律法規(guī)和政策。
4.具備出色的財務(wù)分析、預算編制、成本控制和資金管理能力，能夠熟練運用財務(wù)軟件和辦公軟件。
5.具有較強的領(lǐng)導能力、溝通協(xié)調(diào)能力和團隊管理能力，能夠承受較大的工作壓力，具備良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。
三、福利待遇
1.具有競爭力的薪資待遇和績效獎金，具體根據(jù)個人能力和經(jīng)驗面議。
2.完善的福利體系，包括五險一金、帶薪年假、節(jié)日福利、定期體檢等。
3.廣闊的職業(yè)發(fā)展空間和良好的工作環(huán)境，公司注重員工的職業(yè)發(fā)展，提供豐富的培訓和晉升機會。
4- 年末獎金為年本薪30%。