崗位內(nèi)容:
一、工藝優(yōu)化:
1、深入研究制氫、摻氫設(shè)備的現(xiàn)有工藝,結(jié)合行業(yè)先進(jìn)技術(shù)與公司實(shí)際情況,制定并實(shí)施工藝優(yōu)化方案,提升設(shè)備生產(chǎn)效率與能源利用效率。
2、借鑒燃?xì)庠O(shè)施設(shè)備氫氣研發(fā)生產(chǎn)及燃燒器設(shè)備研發(fā)生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn),主導(dǎo)氫能設(shè)備相關(guān)技術(shù)研發(fā)項(xiàng)目,推動(dòng)新技術(shù)、新工藝在產(chǎn)品中的應(yīng)用。
3、為生產(chǎn)部門(mén)提供技術(shù)指導(dǎo)與支持,解決生產(chǎn)過(guò)程中遇到的技術(shù)難題,提高生產(chǎn)人員的技術(shù)水平。
二、質(zhì)量把控:
1、建立健全氫能生產(chǎn)質(zhì)量控制體系,制定嚴(yán)格的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)與檢驗(yàn)流程,確保產(chǎn)品符合國(guó)家及行業(yè)相關(guān)規(guī)范。
2、對(duì)生產(chǎn)質(zhì)量進(jìn)行把控,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決質(zhì)量問(wèn)題,對(duì)不合格產(chǎn)品進(jìn)行分析與處理,提出改進(jìn)措施,不斷提升產(chǎn)品質(zhì)量。
三、設(shè)備調(diào)試:
1、負(fù)責(zé)氫能現(xiàn)場(chǎng)設(shè)備的安裝調(diào)試工作,制定詳細(xì)的調(diào)試計(jì)劃與方案,確保設(shè)備安裝調(diào)試符合技術(shù)要求。
2、對(duì)調(diào)試過(guò)程中出現(xiàn)的技術(shù)問(wèn)題進(jìn)行分析與解決,協(xié)同其他部門(mén)完成設(shè)備的驗(yàn)收工作,保障設(shè)備順利投入使用。
3、參與氫能安全應(yīng)急預(yù)案編制
四、其他工作:
1、按時(shí)完成部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時(shí)性工作任務(wù),并及時(shí)反饋完成過(guò)程與結(jié)果
2、對(duì)本職工作流程、方法提出優(yōu)化建議,助力工作效率提升
任職要求:
一、經(jīng)驗(yàn)要求:
1、具備 5 年以上燃?xì)庠O(shè)施設(shè)備氫氣研發(fā)生產(chǎn)或燃燒器設(shè)備研發(fā)生產(chǎn)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉相關(guān)產(chǎn)品的研發(fā)流程與技術(shù)要點(diǎn)。
2、有主導(dǎo)燃燒設(shè)備技改項(xiàng)目的經(jīng)驗(yàn),能夠獨(dú)立完成技改方案的制定與實(shí)施。
3、具有氫能(制氫、摻氫)設(shè)備工藝優(yōu)化、質(zhì)量把控或現(xiàn)場(chǎng)設(shè)備調(diào)試工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
二、知識(shí)要求:
1、精通天然氣的相關(guān)特性與工藝,熟悉天然氣在工商業(yè)領(lǐng)域的應(yīng)用。
2、深入了解燃?xì)庠O(shè)備、燃燒設(shè)備的制造工藝與流程,掌握設(shè)備生產(chǎn)過(guò)程中的關(guān)鍵技術(shù)環(huán)節(jié)。
3、熟悉氫能行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范及技術(shù)發(fā)展動(dòng)態(tài),具備扎實(shí)的氫能設(shè)備生產(chǎn)技術(shù)知識(shí)。
4、掌握機(jī)械設(shè)計(jì)、化工原理、工程熱力學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí),能夠運(yùn)用專(zhuān)業(yè)知識(shí)解決實(shí)際問(wèn)題。
三、技能要求:
1、具備較強(qiáng)的技術(shù)研發(fā)與創(chuàng)新能力,能夠獨(dú)立開(kāi)展工藝優(yōu)化、技術(shù)改造等工作。
2、熟練掌握設(shè)備調(diào)試、故障診斷與維修技能,能夠快速解決現(xiàn)場(chǎng)設(shè)備運(yùn)行過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題。
3、具有良好的數(shù)據(jù)分析與處理能力,能夠通過(guò)數(shù)據(jù)分析優(yōu)化生產(chǎn)工藝與產(chǎn)品質(zhì)量。
4、具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠與不同部門(mén)人員進(jìn)行有效的溝通協(xié)作,推動(dòng)項(xiàng)目順利實(shí)施。
四、行為素質(zhì):
1、具備高度的責(zé)任心與敬業(yè)精神,能夠認(rèn)真履行崗位職責(zé),確保工作任務(wù)高質(zhì)量完成。
2、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力與適應(yīng)能力,能夠快速掌握新知識(shí)、新技術(shù),適應(yīng)行業(yè)發(fā)展變化。
3、具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠積極主動(dòng)與團(tuán)隊(duì)成員及跨部門(mén)協(xié)作,共同完成工作目標(biāo)。
4、工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,注重細(xì)節(jié),能夠?qū)ぷ髦械膯?wèn)題進(jìn)行深入分析與思考,提出有效的解決方案。
5、具備技術(shù)敏感性(能預(yù)判行業(yè)3年技術(shù)趨勢(shì))