工作職責(zé):
1、協(xié)助決策層制定公司年度發(fā)展戰(zhàn)略,營(yíng)銷(xiāo)策略和銷(xiāo)售目標(biāo),負(fù)責(zé)銷(xiāo)售部的管理工作;
2、負(fù)責(zé)完成年度銷(xiāo)售任務(wù)及回款任務(wù),實(shí)現(xiàn)公司年度決策和戰(zhàn)略,對(duì)公司整體銷(xiāo)售績(jī)效的完成提供保障;
3、負(fù)責(zé)根據(jù)內(nèi)外環(huán)境的變化,適時(shí)制定銷(xiāo)售管理制度,設(shè)置銷(xiāo)售目標(biāo)、銷(xiāo)售模式、銷(xiāo)售戰(zhàn)略、銷(xiāo)售預(yù)算和獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃等,分解落實(shí)到各區(qū)域、各銷(xiāo)售人員,加強(qiáng)目標(biāo)管理和時(shí)間管理,提高團(tuán)隊(duì)整體績(jī)效,協(xié)助各團(tuán)隊(duì)、各員工完成年度銷(xiāo)售任務(wù);
4、建立和管理銷(xiāo)售隊(duì)伍,規(guī)范銷(xiāo)售流程,組織定期召開(kāi)銷(xiāo)售會(huì)議,加強(qiáng)過(guò)程督導(dǎo),提高風(fēng)險(xiǎn)控制能力,及時(shí)指導(dǎo)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)工作,協(xié)助完成銷(xiāo)售目標(biāo);
5、及時(shí)催收帳款。
6、負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)和維護(hù)公司重點(diǎn)客戶(hù),建立完善客戶(hù)體系,提高客戶(hù)滿(mǎn)意度,提升公司市場(chǎng)占有率和競(jìng)爭(zhēng)力;
7、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售部的培訓(xùn)工作,倡導(dǎo)建立學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì),定期組織培訓(xùn)學(xué)習(xí),加強(qiáng)經(jīng)驗(yàn)分享,提高專(zhuān)業(yè)能力,提升團(tuán)隊(duì)員工整體素養(yǎng);
任職要求:
1、年齡小于40周歲,在醫(yī)藥行業(yè)工作五年及以上;
2、熟悉醫(yī)藥市場(chǎng)行情;
3、有良好的溝通能力,道德品質(zhì)和較強(qiáng)的責(zé)任心,抗壓力強(qiáng),能勇于承擔(dān)責(zé)任;
4、優(yōu)秀的執(zhí)行能力;
職位福利:五險(xiǎn)、績(jī)效獎(jiǎng)金、交通補(bǔ)助、包吃、帶薪年假