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更新于 9月22日

咨詢顧問

5000-7000元
  • 鄭州金水區(qū)
  • 1-3年
  • 大專
  • 全職
  • 招3人

職位描述

課程咨詢在線咨詢帶薪培訓年終獎金大學教育大學輔導員培訓/輔導服務咨詢服務
任職要求:
1、 22歲-32歲,大專以上學歷, 良好的職業(yè)形象;
2、 熟練使用辦公軟件;具備基本的計算機操作能力
3、 性格外向,語言表達能力強,具有親和力,善于溝通,反應機敏靈活,思路清晰;
4、 有培訓行業(yè)或咨詢工作經驗者優(yōu)先考慮。
5、在原公司是業(yè)績出色的咨詢顧問者,亦可直接提拔主管崗位。
【加入我們,您的福利待遇】:
定期安排拓展訓練 、旅游等文化活動;
上班時間:8:30---12:00 2:30----17:30,國家法定節(jié)日正常休息;
無責底薪+獎金+五險+。。。。。。年綜合收入15w左右

工作地點

鄭州金水區(qū)河南省宏安航空科技有限公司

職位發(fā)布者

劉定乾/總經理

立即溝通
公司Logo鄭州法商專修學院
鄭州法商專修學院,成立于1982年,是經河南省教育廳審批教育部備案的全封閉正規(guī)化管理的全日制教學高校,學院以“技能+學歷”為辦學特色,以學生就業(yè)為中心、為龍頭、為導向,堅持走“校企聯合、專家辦?!钡霓k學道路,與鄭州大學、河南科技學院、河南工業(yè)大學、河南教育學院、河南工貿職業(yè)學院等多所大學名校聯合辦學,開辟了職業(yè)教育、成人高等教育、自學考試高等教育多層次教學途徑。在學生接受職業(yè)教育的同時,開展成教大專、自考本科等學歷教育,開辟了“技能+學歷+認證+就業(yè)”的特色教育模式,走出了一條教育創(chuàng)新之路。鄭州法商專修學院是目前河南唯一一家專業(yè)從事無人機應用技術高級職業(yè)教育培訓學院。學院師資雄厚,擁有一支學歷、職稱結構合理的雙師型教學團隊。學院實習實訓場所設施齊全。校內有模擬飛行室、無人機實訓室、數字測繪實訓室等;校外有河南億諾、廣州極飛、無錫漢和、深圳大疆、深圳酷農河南分公司、安陽全豐、新鄉(xiāng)昌杰、洛陽天中、河南中嘉等數多家實訓基地。學院現擁有大小無人機50余架,飛行設備齊全、技術成熟,同時參與全國通用航空行業(yè)相關職業(yè)標準的制定,大力開展通用航空人才教育和職業(yè)認證工作,我院畢業(yè)生基礎知識扎實、技能訓練有素、綜合素質較高,深受用人單位歡迎。校辦企業(yè):河南省宏安航空科技有限公司簡介河南省宏安航空科技有限公司專注于無人機行業(yè)、機電設計行業(yè)增值服務,有豐富的技術設計研發(fā)、生產、銷售、培訓、售后、維修的經驗,網絡遍及全國各地,參與了國內多項無人機、機電設計相關行業(yè)運用的基礎建設,是一家日趨完善的無人機、機電設計產業(yè)公司。河南省宏安航空科技有限公司作為中國民航局授權的專業(yè)從事無人機應用技術高級職業(yè)教育培訓單位、國內民用無人駕駛航空器系統(tǒng)駕駛員培訓行業(yè)資質的培訓機構,具備完善的基礎設施和雄厚的師資力量,擁有一支學歷、職稱結構合理的雙師型教學團隊。采用“理論+實踐”一體化培訓模式,秉承“以人才培養(yǎng)為根本、訓練技術為中心、飛行安全為前提”,積極推進素質教育,培養(yǎng)具有專業(yè)性、知識性、技術性、責任性和豐富實踐能力的應用型高級專業(yè)飛行人才,為我國的通用航空事業(yè)提供人才支持與保障。公司擁有固定翼無人機系列、多旋翼無人機系列等機型;擁有標準的多媒體理論教學基地;擁有專業(yè)的民用無人機教員資格的飛行教練隊伍,可為學生提供專業(yè)、系統(tǒng)的無人機駕駛培訓。經培訓通過考核的學員可獲得中國民航局頒發(fā)的無人機駕駛員電子執(zhí)照(簡稱云執(zhí)照),持證學員可進行合法、安全的無人機飛行。同時更加注重資源整合、品牌運營、渠道管理、客戶服務、市場推廣等。近年來,更是積極引進互聯網思維,逐漸建立以互聯網為中心的客戶服務和市場推廣模式,建立大數據中心,將現有銷售模式逐漸向O2O模式轉變,提供線上線下服務,全方位體現“宏安航空”的價值。公司設計研發(fā)團隊均為在機電設計行業(yè)十年以上的碩士、工程師、項目經理組成。團隊成員均在北京、上海、廣州、深圳、鄭州有8-10年以上機電設計經驗,對機電行業(yè)前沿技術以及機電設計精髓把握精準透徹。為機電類學生能從事北上廣深的高薪設計崗位(機械設計工程師,機械繪圖員,電子設計工程師,硬件工程師,PCB工程師,單片機研發(fā)工程師,電子測試工程師)奠定堅實的基礎。公司根據各個專業(yè)行業(yè)要求分別組建了“校企合作企業(yè)聯盟”,創(chuàng)建了“全程參與院校人才培養(yǎng),實現人才與市場無縫對接”的人才培養(yǎng)模式,確立了專業(yè)共建、教學實訓、職業(yè)化素養(yǎng)培訓、帶薪實習、就業(yè)安置、創(chuàng)業(yè)幫扶等應用技術人才培養(yǎng)一條龍服務體系。經過多年來的職業(yè)教育實踐,打造了一支培養(yǎng)應用技術型人才及經驗豐富的教師團隊、成效卓著的管理團隊、理念超前的科研團隊。公司的發(fā)展符合我國職業(yè)教育發(fā)展的方向,并已取得了顯著的成就。
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