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更新于 9月3日

日語/英語財(cái)務(wù)總監(jiān)

2.2-3.5萬·14薪
  • 上海浦東新區(qū)
  • 10年以上
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

財(cái)務(wù)分析外企集團(tuán)公司會計(jì)中級職稱日語英語財(cái)務(wù)/審計(jì)/稅務(wù)
工作內(nèi)容:
1.負(fù)責(zé)公司合并報表編制,;建立風(fēng)險預(yù)警機(jī)制(信用、匯率),定期向日本總部提交經(jīng)營分析報告。數(shù)字化轉(zhuǎn)型領(lǐng)導(dǎo)力:多維度盈利分析模型(按產(chǎn)品/區(qū)域/客戶),輸出成本;
2.優(yōu)化方案;推動財(cái)務(wù)流程優(yōu)化與系統(tǒng)對接(SAP等),提升公司運(yùn)營效率?!敖Y(jié)合行業(yè)特性管控核心指標(biāo):聚焦成本分?jǐn)偱c庫存周轉(zhuǎn),分析毛利率,重點(diǎn)監(jiān)控客戶留存率對現(xiàn)金流的影響,輸出成本優(yōu)化方案;
3.推動財(cái)務(wù)“可視化管理”,滿足總部報告要求(月度速報、季度事業(yè)報告)。
4.合規(guī)強(qiáng)化:負(fù)責(zé)對應(yīng)公司每年內(nèi)外審計(jì)工作;
5.團(tuán)隊(duì)管理:培養(yǎng)&建立部門人才梯隊(duì);
6.跨部門協(xié)作:與公司各部門密切合作,有效共識,高效溝通;
7.其他委托工作事項(xiàng)。
任職要求
1.財(cái)務(wù)/會計(jì)本科以上(統(tǒng)招),10年+財(cái)務(wù)經(jīng)驗(yàn),5 年 +日企管理經(jīng)驗(yàn)。
2.日語商務(wù)流利(JLPT N1)或英語可作為工作語言。
3.具備財(cái)務(wù)數(shù)字化項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)崗位要求:
4.有OA行業(yè)相關(guān)聯(lián)企業(yè)財(cái)務(wù)部長或者財(cái)務(wù)總監(jiān)管理經(jīng)驗(yàn)(穩(wěn)定性好);

工作地點(diǎn)

上海浦東新區(qū)浦東

入職公司信息

  • 入職公司: 某科技公司
  • 公司地址: 武漢江夏區(qū)
  • 公司人數(shù):

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗(yàn)通過。

職位發(fā)布者

汪永隆/人才顧問

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