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福利：
繳納社保、餐飲補貼、話費補助、高溫補貼、節(jié)日福利、員工體檢，旅游、年終獎金等。
職務(wù)亮點：公司提供公平的晉升平臺，后期表現(xiàn)突出者可競聘公司其他管理崗位。
一、職位描述：
1、負(fù)責(zé)商品車運輸計劃的實施，并協(xié)調(diào)組織司機裝運；
2、負(fù)責(zé)主機廠或倉儲方對本企業(yè)的運輸項目考核，處理突發(fā)工作；與其他物流公司保持緊密聯(lián)系；
3、負(fù)責(zé)對公司車輛配送的商品車到達(dá)情況跟蹤、與汽車4S店計劃員及收車管理人員溝通、對接；
4、協(xié)助司機及質(zhì)量部門處理過程中發(fā)生的各項質(zhì)量事宜工作；
5、協(xié)助上級進(jìn)行市場運力資源的收集、使用、轉(zhuǎn)化及管理的優(yōu)化，并能掌握運輸成本及盈虧的測算；
6、協(xié)助組織公司運輸車輛年審。管理控制運輸車輛電子違章、處理電子違章。
二、崗位要求
1、大專及以上學(xué)歷，物流類相關(guān)專業(yè)；
2、良好的溝通及談判能力，團(tuán)隊協(xié)作能力，能承受和化解工作壓力；
3、有2-3年以上物流相關(guān)領(lǐng)域管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮，包含“熟悉整車物流公司管理業(yè)務(wù)流程，有豐富的流程管理操作技能；熟悉使用各種常用辦公軟件及物流管理軟件”；
4、需持有機動車駕駛證，
5、服從公司派遣可駐外業(yè)務(wù)點者優(yōu)先；
職位福利：社保、節(jié)日福利、全勤獎、餐補、定期體檢、績效獎金、通訊補助、員工旅游
職位亮點：提供公平的晉升平臺，表現(xiàn)優(yōu)異可升職加薪